Chargé de Mission RH

**Chargé de mission RH H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous

**Des informations sur l’environnement de travail ?**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Rejoindre la direction Apprentis d’Auteuil en Sud-Est, c’est intégrer une équipe de Fonctions Ressources pluridisciplinaire et engagée au service des établissements. Alliant coopération et transversalité, nos collaborateurs mettent à disposition leur expertise afin de soutenir l’activité et le développement des structures vers des projets innovants et coconstruits.

Nous recherchons, pour intégrer l’équipe RH régionale composée de 11 collaborateurs, un(une) Chargé(e) de mission RH basé(e) à Caluire (69).

**Le poste que nous vous proposons**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’accompagner les établissements de votre périmètre.
- Plus particulièrement, quelles sont vos missions ?_

Sur l’activité Formation, vous assurerez la gestion administrative et logistique des formations organisées au niveau régional et viendrez en appui pour le déploiement de certains plans. Vous serez le contact privilégié des relais RH exerçant au sein des différents établissements:

- Vous participez à la saisie et au déploiement du plan de développement des compétences (inscription, envoi des convocations, réservation des salles et des repas, préparation et réception des documents obligatoires, suivi des dépenses) ;
- Vous déployez les formations du plan en lien avec le siège (formations AA) ;
- Vous effectuez les demandes de prise en charge et demandes de remboursement auprès de l’OPCO Santé (plan, dossiers PRO A) ;
- Vous saisissez et contrôlez les données de formation dans notre SIRH ;
- Vous contribuez à l’élaboration de reporting d’activité ;
En lien avec les RRH Opérationnels et les Etablissements, vous participez au processus de recrutement des collaborateurs de la Région. Pour cela:

- Vous participez à des actions en lien avec le recrutement des métiers en tension : jobdating / sourcing / portes ouvertes / actions spécifiques
- Vous favorisez le déploiement de la marque employeur en Région Sud-Est ; création d’affiches de recrutement, relai sur les réseaux sociaux

**Quel est le profil recherché ?**
- De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste RH similaire, avec si possible, une connaissance du secteur social.
- Doté(e) du sens de l’écoute, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail d’équipe. Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité.

**Quels bénéfices pour vous **?**
- La variété d’interlocuteurs, de dispositifs et de projets vous permet de développer votre expertise professionnelle
- Donnez du sens à votre travail de fonction ressources en travaillant de façon étroite avec l’opérationnel.
- Vous rejoignez une équipe engagée pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions

**Informations complémentaires**:

- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : Direction Régionale Sud Est - Caluire et Cuire (69). Pour être au plus proche de l’action auprès des jeunes et de vos interlocuteurs et de la vie institutionnelle, des déplacements sont à prévoir dans les établissements de la Région (véhicules de service à disposition).
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : à partir de 30K selon profil
- Avantages : titres restaurant, accord télétravail, 23 RTT/an.
- Statut : Cadre