Chargé(E) D'appui à La Recherche

_Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d'HEC Paris partagent un esprit d'excellence, de curiosité, et d'audace, qui nous permet d'être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management._
- Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l'expression de tous les talents au sein de notre Ecole._
- Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l'arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l'intégration et l'immersion dans notre environnement multiculturel._
- Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement ? Partagez-nous votre parcours en postulant _

Le Learning Center d'HEC Paris, service de soutien à la recherche et à la pédagogie, renforce son accompagnement des enseignants-chercheurs et doctorants dans un contexte d'ouverture scientifique et d'évolution des pratiques de recherche. HEC recrute un(e) Chargé(e)de l'appui à la recherche - Data & Open Science, dont la mission sera d'aider les chercheurs à valoriser, sécuriser et partager leurs données selon les meilleures pratiques de la science ouverte.

**Missions principales**

1. Valoriser et diffuser la production scientifique
- Assurer la diffusion des travaux de recherche sur les plateformes académiques (HAL, RePec, SSRN, etc.).
- Gérer les identifiants chercheurs (ORCID, etc.) et garantir la cohérence des profils.
- Accompagner le dépôt et le suivi des thèses de Doctorat sur Thèses.fr et autres portails.
- Déployer les bonnes pratiques d'open access, en lien avec la stratégie de science ouverte de l'établissement.

2. Accompagner et conseiller les chercheurs
- Conseiller et assister les chercheurs dans la conception et la mise en œuvre des Plans de Gestion des Données (DMP).
- Accompagner le cycle de vie des données : documentation, stockage, anonymisation, partage, archivage.
- Fournir un appui juridique sur l'utilisation et la diffusion des données (RGPD, licences, contrats de partage, propriété intellectuelle).
- Expliquer les accords transformants négociés avec les éditeurs académiques.
- Accompagner les chercheurs dans l'acquisition de données, en veillant à leur conformité contractuelle et éthique, et assurer un appui à la recherche documentaire.
- Concevoir et animer des ateliers innovants pour accompagner les doctorants dans le développement de leurs compétences en recherche et en publication scientifique.
- Piloter une veille stratégique sur la recherche académique, afin d'identifier les tendances émergentes et d'alimenter les chercheurs en actualité sur diverses thématiques

3. Contribuer à la stratégie documentaire
- Contribuer à l'évaluation et à l'enrichissement de l'offre documentaire du Learning Center.
- Identifier les besoins en ressources documentaires pour la recherche et assurer une veille sur le marché de l'information.
- Suivre les statistiques de consultation des bases de données utilisées pour la recherche et gérer la relation avec leurs fournisseurs.
- Participer à la construction d'une offre de données adaptée à la recherche académique, en lien avec la direction de la recherche et les laboratoires.

**Environnement de travail**
Le poste s'exerce au sein du Learning Center, en collaboration étroite avec les chercheurs, la direction juridique, le service informatique et les centres de recherche. Des déplacements ponctuels sur le campus et la participation à des réseaux académiques sont à prévoir.

- Formation : Master ou équivalent en sciences de l'information, documentation, droit ou data management appliqué à la recherche.
- Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction équivalente : appui à la recherche, science ouverte, gestion de données ou documentation scientifique.
- Compétences : Solides connaissances en data management et aspects juridiques liés aux données. Familiarité avec les principes FAIR et les plateformes open access.
- Qualités professionnelles : Bonnes compétences en communication et formation.
- Langues : Français et anglais professionnels (niveau B2/C1).
- Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, sens du service, curiosité scientifique, autonomie et aisance relationnelle.