Responsable Acquisition

**OUI ** Photoweb recherche un **Responsable Acquisition H/F** pour rejoindre son Centre de Production Multi-Marques basé à Saint-Égrève.

**Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi**

**OUI,** Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie A travers l’impression de de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

**OUI,** ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires

Alors **OUI,** nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes

**OUI, mais en quoi consiste la mission ?**

Au sein du pôle **Business du service Marketing**, tes missions seront polyvalentes:
**Définir, piloter et analyser l’investissement média (SEA, comparateurs, affiliation, SMA, retargeting, display)**:

- Définir les stratégies d’acquisition de trafic pour attirer un visitorat qualifié, maximiser les ventes et recruter de nouveaux prospects,
- Analyser la rentabilité sur les différentes cibles, devices et canaux d’acquisition de trafic pour piloter et optimiser les budgets acquisition avec un objectif de croissance des résultats (CA, marge,) et de retour sur investissements,
- Être force de proposition dans l’optimisation des différents leviers et des campagnes,
- Trouver et tester des nouveaux axes de trafic et d’acquisition,
- Garantir la cohérence des actions multidevices,
- Gérer les différentes campagnes d’acquisition payante en respectant la stratégie et les objectifs et en pilotant les demandes de visuels à l’équipe design.
- Piloter les agences et prestataires en charge des campagnes marketing du site Photoweb,
- Veiller aux évolutions du marché, aux nouveaux produits et services, pour garder un œil sur la concurrence et les comportements des consommateurs.

**Piloter les opérations commerciales sur les sites de ventes partenaires**
- Définir et mettre en œuvre les stratégies commerciales pour maximiser le chiffre d’affaires,
- Établir les prévisions de vente produits et commandes, et suivre le réalisé.

**Collaboration et management**
- Garantir le respect des process et une bonne collaboration avec l’ensemble des collaborateurs et les différents métiers,
- Manager notre alternante, Assistante Webmarketing : La faire monter en compétences et l’accompagner dans la réussite de sa formation.

Tu es issu d’une formation **Bac+5 en marketing avec une spécialisation internet / e-Commerce.**

Tu justifies d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement spécialisé en **acquisition payante**.

Tu disposes d’une expertise des **techniques SEA**, des plateformes Google Ads, Merchant Center, Facebook ads et des solutions de tracking/attribution (Google Analytics ou Eulerian ou équivalent). Une connaissance du **e-commerce à l’international, la maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol seront des plus **

Des notions sur les **techniques** et les **outils d’optimisation SEO** seront appréciées.

Tu es **expert en acquisition payante**, tu aimes fonctionner en mode test & learn, ROiste et curieux, tu adoptes une approche data driven.

Ton esprit de synthèse et ta sensibilité pour les chiffres te permettent d’analyser et d’expliquer avec clarté et aisance les résultats de tes actions.

Ton sens de l’initiative, ton dynamisme et ta proactivité seront appréciées dans ce poste

**OUI, le processus de recrutement sera rapide **
- Un premier échange téléphonique avec le service RH
- Si l’échange est concluant, tu auras un entretien sur notre site avec ton futur Manager et avec un membre du service RH

**OUI, ça t’intéresse et tu veux en savoir plus sur ce que l’on te propose ?**

**On te propose**:

- Une expérience unique au sein d'une équipe dynamique
- D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois (pris ou payé)
- Des avantages : mutuelle d'entreprise (60% prise en charge), forfait mobilité durable de 300€, avoir de 200€ par an sur le site marchand de l'entreprise (selon ancienneté).
- Et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année

**Alors, si tu te reconnais et que tu es optimiste, engagé, sincère ou audacieux et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique,**

**DIS-NOUS OUI **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel