Manager de Proximite

**Transdev Versailles recrute un manager de proximité**
Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, en synergie avec l’ensemble de l’équipe exploitation et des autres services de l’entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée.

**Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive)**

**ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS**
Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets
Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences,)
Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil )
Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens )
Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers )
Accompagner le Responsable Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies
S’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur

**SUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPE**
Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe
Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs )
Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’h sécurité )
Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne )

**RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL**
Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
Savoir expliquer les accords, une prépaie
Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
Connaître l’agenda social (CSE, NAO ) et prendre connaissance des CR

**CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX**
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie )
S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

**Les pré-requis attendus**
**BAC + 2** minimum Transports/Logistique
2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs
Parfaite connaissance de la réglementation transports
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d’exploitation
PERMIS D + FIMO appréciés

**Vos atouts**
Le sens du service
La capacité à s’organiser et prioriser les tâches
Le sens de la communication et de l’écoute
La capacité à travailler en équipe et fédérer
Impartialité/sens de l’équité

**Votre destination**
Rejoindre Transdev Versailles pour le réseau Versailles Grand Parc, c’est
- 3 dépôts (Versailles, Plaisir et La Celle-Saint-Cloud)
- 450 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe
- 218 véhicules
- Contrat à durée indéterminée

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?