Assistant Administratif Aide Sociale Et Transport

il y a 1 jour


Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Assure le traitement des demandes d’aide sociale et des demandes de transport scolaire des élèves en situation de handicap.

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Assurer le traitement des demandes d’aide sociale des personnes âgées et en situation de handicap pour leur maintien à domicile ou le financement de leur hébergement en établissement social et médicosocial:

- Traiter les dossiers d’aide sociale adressés par les communes : accuse réception de la complétude du dossier, prépare les dossiers des obligés alimentaires, édite et envoie les décisions d’admission et de rejet.
- Informer et orienter les familles, les professionnels et les communes sur le circuit du dossier et le processus d’admission.
- Travailler en transversalité avec l’ensemble du service aides individuelles (Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
- Assurer l’interface avec les établissements médico sociaux et les services d’aide à domicile.
- Gérer le traitement des demandes d’Allocation Compensatrice Tierce Personne.

Assurer le traitement des demandes de transport scolaire des élèves en situation de handicap (TSEH):

- Participer à l’organisation de la rentrée scolaire : envoi des dossiers de renouvellement, traitement des nouvelles demandes, envoi des décisions d’admission ou de rejet de transport.
- Mettre à jour et utilise le logiciel spécifique de suivi et de gestion des trajets.
- Gérer les décomptes avant facturation en lien avec les services financiers.
- Informer les usagers et les familles sur les modalités de prises en charge.
- Être en lien avec les transporteurs sur les circuits et la facturation.
- Assurer l’interface avec la MDPH et l’Education Nationale (enseignants référents, éducateurs ULIS, établissements scolaires.).

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire et savoir-être justifiés par une expérience:
Connaissances:

- Connaissances des outils bureautiques des logiciels de gestion (SOLIS).
- Capacité d’adaptation
- Qualité organisationnelle
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur, réactivité
- Sens du travail en équipe
- Bienveillance
- Discrétion

Capacités à:

- Apprécier l’urgence des situations
- Garantir le respect de la réglementation et des procédures
- Communiquer sur des situations complexes
- Alerter le chef de service sur les situations particulières.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Localisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Adjoint administratif territorialGrade:
Adjoint administratifGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi



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    **Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la...


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  • Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

    Direction Direction des Ressources HumainesService Service Santé et Prévention - Unité Prévention et AccompagneType d'emploi Emploi permanentFilière(s) SocialeCatégorie(s) ACadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifsDate prévisionnelle d'embauche 16/02/2026Date limite de candidature 18/01/2026Résidence administrative ANNECYContact...


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  • Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Direction Service Relations avec les usagers Service Relation avec les usagers Type d'emploi Emploi permanent Filière(s) Administrative Catégorie(s) C Cadre(s) d'emplois Adjoints administratifs territoriaux Date prévisionnelle d'embauche 04/06/2025 Résidence administrative ANNECY Contact métier pour l'offre Grégory LEMAIRE, Directeur - 04 50 33...