Assistant(E) Social(E)

**Description du poste**

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d’utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services, 2500 salariés au national), s’engage au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social.

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l’intégration des parcours complexes (4 services et environ 70 salariés).

**L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT Hors-murs)** est spécialisé dans l’insertion professionnelle _**en milieu ordinaire de travail**_ et développe depuis 20 ans, avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée, _**une action de jobcoaching**_ avec une approche en _**termes d’ergonomie cognitive.**_

L’assistant(e) de service social a pour mission d’accompagnement des personnes qui connaissent des difficultés sociales, afin de les aider dans la gestion de la vie courante et professionnelle (droits sociaux, gestion financière, santé, habitat, environnement social et familial ).

Il (elle) intervient à toutes les étapes du parcours d’insertion professionnelle des personnes accompagnées, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Chargés Relations entreprise, Jobcoachs, Ergothérapeute, Psychologue, Secrétaire) et sous la direction de la cheffe de service.

**Missions principales**:
**Accompagnement de la personne**
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Effectuer une évaluation de la situation de chaque personne (situation sociale, gestion des activités quotidiennes du budget, des démarches administratives),
- Identifier les besoins et les attentes de la personne en matière d’accompagnement social et économique (travail d’autonomie, logement),
- Déterminer avec la personne les démarches administratives à mettre en place,
- Conseiller, accompagner et orienter les personnes dans leur projet individuel, en fonction de l’évaluation réalisée, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits,
- Aider la personne dans les démarches administratives, et effectuer le suivi administratif
- Conseiller et accompagner la personne vers des relais extérieur si besoin,
- Concevoir et animer des d'informations socioéducative (gestion de budget, consommation, droits sociaux...), en entretien individuel et/ou en activité de groupe,

**En lien avec l’équipe et la plateforme**
- Contribuer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet professionnel de la personne,
- Rédiger des compte-rendu/synthèses d’évaluations/suivi,
- Évaluer l’évolution des situations et le réajustement des interventions avec l’équipe et les partenaires impliqués,
- Participer à la mise en œuvre du projet de la plateforme et du projet du service
- Participer aux réunions hebdomadaire de l’équipe pluridisciplinaire
- Participer au groupe métier « Travailleurs sociaux » de la plateforme
- Venir en soutien sur le service sur les sujets de rémunérations, droits sociaux, retraite des personnes accompagnées,
- Être force de proposition auprès de l’équipe et dans le cadre de projets transverses

**En lien avec les partenaires**
- Rechercher les relais sociaux à mettre en place
- Maintenir les actions partenariales mises en place et proposer des temps de rencontres avec les acteurs sociaux partenaires

**Profil**:

- Connaissances législatives en matière d’aide sociale, travail, handicap, RQTH, retraite, pensions d’invalidité
- Connaissances des acteurs (entité et institutions) sociaux
- Maîtrise des processus d’ouverture de droits sociaux
- Construction et suivi du projet personnalisé de la personne (volet social)
- Savoir identifier les besoins et les attentes des personnes accompagnées et mettre en place un accompagnement adapté
- Maîtriser l’outil informatique et les démarches administratives en ligne
- Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Savoir développer et maintenir un réseau
- Capacité d’organisation
- Confidentialité et discrétion

Le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) est obligatoire.

Des déplacements ponctuel sont à prévoir.

Rémunération celons la CCN51, entre 31 600 et 32 400 brut annuel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel