Responsable D'un Accueil Collectifs de Mineurs 11-17 Ans

**À propos de nous**:
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

**Mission**:
**Responsable d’un Accueil Collectif de Mineurs 11-17 ANS (F/H)**

**Notre collectivité recrute** un responsable d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 11-17 ans appartenant aux cadres d’emplois des rédacteurs ou animateurs (Catégorie B - Filière administrative ou Animation), rattaché à la Direction Générale Adjointe de l’Innovation et de l’Animation Territoriale / Direction de la Jeunesse

**Vous exercerez vos missions au sein** d’un Espace jeunesse adolescents - Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 11 - 17 ans
- 91000 Evry-Courcouronnes

**Vous serez amené à participer** sous l’autorité du Directeur de la Jeunesse, décliner en actions opérationnelles les orientations stratégiques de la Direction. Dans ce cadre, vous assurez la gestion globale de l’équipement, la mise en œuvre du projet pédagogique et l’encadrement des équipes. Vous coordonnez et développez les activités placées sous votre responsabilité. Vous dirigez un équipement, ACM, instrument majeur de la mise en œuvre de l’animation jeunesse à destination des adolescents d’un bassin de vie. Vous coordonnez le travail des agents et pilotez par ailleurs directement certains projets jeunesse.

Acteur de la Direction jeunesse, vous impulsez des actions innovantes à destination des adolescents du bassin de vie.

Vous mettez en place des partenariats internes et externes permettant de développer des actions jeunesse complémentaires, cohérentes et adaptées au public accueilli. Vous inscrivez vos actions dans une démarche globale intégrant la Direction Jeunesse et en complémentarité avec les services qui la composent. Vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du plan d’actions d’animations à destination des adolescents en lien avec les partenaires internes et externes du territoire.

**À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes**:

- Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique adapté aux jeunes de 11 à 17 ans
- Organiser, coordonner, suivre et évaluer le travail des agents placés sous sa responsabilité
- Participer au recrutement, former et évaluer les animateurs permanents et les vacataires
- Assurer la gestion administrative de la structure : inscription, adhésion et suivi sur le logiciel métier, projets et bilans
- Gérer le budget de l’équipement, en assurer le suivi et optimiser les ressources disponibles Rechercher des financements en faveur des actions dont il a la responsabilité
- Mettre en œuvre une démarche d’évaluation des actions menées auprès de la population jeunesse
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (éducation nationale, services municipaux, associations ) pour développer des partenariats éducatifs et des actions communes
- Être garant du respect de la réglementation relative aux ACM
- Favoriser les rencontres avec les parents et familles des jeunes accueillis
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’un plan d’actions avec les partenaires internes et externes sur l’animation des jeunes de 11 à 17 ans du bassin de vie
- Réaliser des rapports d’activité et établir les bilans des actions de l’ACM
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’actions d’envergure ou de projets transversaux de la Direction de la Jeunesse
- Représenter la Direction Jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles

**Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières**:

- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service.
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

**Profil**:
**Vous êtes détenteur d’un diplôme** de niveau 5, Bac + 3 minimum dans les domaines Educatif et/ou Jeunesse et possédez une expérience confirmée dans le secteur de l’animation 11 - 17 ans et des connaissances relatives aux dispositifs jeunesse.

(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau 4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)

**Vous êtes reconnu pour les compétences suivant