Responsable Du Contrôle Externe

**Responsable du Contrôle Externe**:

- CDI
- VANDOEUVRE
- de 37 000 € à 44 800 € par an
- NIVEAU 6 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD115161

**MSA LORRAINE**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Lorraine recherche **un(e) Responsable du Contrôle Externe**, en contrat à durée indéterminée, groupe J ou L selon les profils, au sein de la Direction Comptable et Financière et du Management des Risques (DCFMR).

**Description du poste**:
Rattaché(e) directement au Directeur Comptable et Financier, le ou la Responsable du **Contrôle Externe**:

- Assure le management du service contrôle externe,
- Élabore et met en œuvre le plan de contrôle externe de la MSA Lorraine (objectifs chiffrés et qualitatifs)
- Assure la coordination avec les différents services de la MSA Lorraine et avec les partenaires extérieurs dans une logique de sécurisation des activités du contrôle externe dont la Lutte Contre le Travail Illicite (LCTI)

**Missions et Activités**:
**Assurer le management direct du service contrôle externe**:

- Animer et organiser les activités du service, en assurer le pilotage et le suivi,
- Manager les contrôleurs : 5 contrôleurs actuellement,
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d'accompagnement des nouveaux contrôleurs, et les plans de développement de compétences des agents de contrôle et évaluer leurs compétences,
- Assurer une veille juridique et technique,
- Selon le profil, prendre en charge ou participer à des actions de contrôles.

**Élaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle externe de la MSA Lorraine (objectifs chiffrés et qualitatifs)**
- Décliner les orientations et les objectifs fixés par la Direction, déterminer les objectifs opérationnels du service et veiller à leur réalisation,
- Analyser et cibler les risques en fonction des facteurs locaux,
- Suivre et superviser la réalisation du Plan de Contrôle Externe et en rendre compte à la Direction.

**Assurer la coordination avec les différents services de la MSA Lorraine et avec les partenaires extérieurs**
- Représenter la MSA Lorraine au sein des instances locales et régionales de lutte contre la fraude
- Assurer toute mission de représentation extérieure sur demande de la Direction,
- Assurer des missions d'expertise dans une logique de sécurisation des activités,
- Piloter des groupes projets ou des travaux transversaux.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Intérêt pour les missions de service public,
- Capacités relationnelles fortes, en interne et dans une logique partenariale,
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité,
- Avoir un esprit d'initiative et être force de propositions,
- Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation.
- Capacité à animer une équipe, à accompagner et à impulser des dynamiques collaboratives.

**Diplôme et expérience**:

- De formation juridique, vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur,
- Une expérience managériale est exigée pour ce poste,

Une expérience d'agent de contrôle serait un plus.

**Informations complémentaires**:
Le poste est à pourvoir, en CDI, à temps complet au plus tard au 1er décembre 2025.

La résidence administrative sera fixée sur l'un des sites de la MSA Lorraine (Vandoeuvre les Nancy, Metz ou Epinal). Des déplacements fréquents entre les 3 sites sont à prévoir.

**Avantages annexes**:
Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

**Contact**:
Pour postuler : C'est ici