Business Developer

il y a 21 heures

Paris e, France MOBILE Temps plein

En tant que membre de l’équipe Business Development, l’objectif du chargé de développement commercial est de générer des opportunités qualifiées issues d’une prospection personnelle ciblée et d’une relance des Marketing Qualified Leads (Inbound & Outbound). Il définit, les comptes et contacts à prospecter, qualifie les informations nécessaires à sa bonne prospection. Il utilise diverses techniques pour générer des opportunités qualifiées (social selling, growth hacking cold mailing, cold calling ) afin d’atteindre un objectif mensuel de prise de RDV, d’opportunités qualifiées et de chiffre d’affaires généré. Il travaille en étroite collaboration avec les Account Executives pour les aider à développer leur pipe et leurs revenus sur du New Business.

**Responsabilités principales**:
Qualifier les éléments essentiels sur les comptes et contacts pour mener une prospection efficace

Détecter des opportunités via des leads générés par des campagnes marketing ou sur un fichier de prospects clés

Analyser les besoins et la stratégie des prospects et planifier le premier rendez-vous

Rechercher des contacts sur les réseaux sociaux et les bases de données et constituer des fichiers sectoriels

Automatiser la prospection via l’outil de sales automation
Vérifier la bonne tenue du CRM (Pipedrive) et reporter correctement les avancées et résultats obtenus.
- Collaborer aux stratégies d’ouverture de compte (scripts, appels, mails,) pour présenter efficacement les offres aux prospects
- Animer régulièrement les contacts / comptes qui vous sont confiés afin de détecter de potentiels opportunités ou besoins
- Identifier les interlocuteurs clés (mapping de compte) et alimenter le CRM
- Qualifier les demandes entrantes et leads du marketing

Niveau d'études bac +4 /bac +5,

1 an minimum d’expérience professionnelle à un poste équivalent

Maitrise de Salesforce

Goût prononcé pour la “Lead Generation” et le “business development’’

Anglais opérationnel

Très bonne communication orale et écrite

Dynamisme et proactivité dans l’approche commerciale

Capacité à convaincre

Rigueur

Enthousiasme, positivisme

Sens du résultat

6 mois de mission puis CDI

Type d'emploi : CDI, Intérim
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Expérience:

- Prospection commerciale en cdi: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

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