Stage Au Sein Du Département Ops Onboarding

Monaco
- Business management, administratif et support
- Global Wealth Management

**IdDemandeAuto**
- 314376BR

**Ville**
- Monte Carlo

**Votre fonction**
- Gestion des différentes demandes adressées à notre service
- Analyse et mise à jour de la documentation des dossiers clients
- Communiquer avec les différents fournisseurs (Front office, Back Office, IT,) en relation avec le service
- Participation aux différents projets pour mise à jour de la base de données

**Notre équipe**
- Vous serez intégré au sein du département Middle Onboarding. Le service est en charge de l’analyse des ouvertures/clôtures de comptes, mise à jour des dossiers clients, mise en place des conditions tarifaires / mandat de gestion.
Nous offrons également une assistance quotidienne au Front office dans leurs tâches administratives journalières.

**Ce que nous souhaitons**
- Niveau d’études
Bac + 3 ou équivalent.

Langues étrangères
Français courant exigé
Anglais souhaité

Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office

Expérience et profil
Une expérience dans une Banque (facultative) notamment comme Collaborateur Fichier Central ou équivalent, avec des connaissances sur la tenue de dossiers administratifs d’ouverture de compte client et la gestion des archives.

Qualités requises
- Autonomie
- Sens du relationnel et orientation service client
- Rigueur et Organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Strict respect de la confidentialité

Date d'entrée : 01.04.2025

**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.

Avec plus de 70,000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.

Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.

**Coordonnées du contact**
- UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

**Disclaimer / Policy Statements**
- UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.