Alternant (H/F) en Sourcing Et Recrutement

il y a 4 jours


Paris e, France REACTIVE EXECUTIVE Temps plein

Sous la supervision de notre Senior Talent Manager et de la Direction, vous participerez à diverses activités pour
soutenir le recrutement et la gestion des Managers de Transition, tout en développant vos compétences dans un
environnement formateur et bienveillant.

**Amélioration des processus RH**
- Contribuer à la mise à jour et à l’organisation de la base de données des Managers de Transition.
- Vérifier la pertinence et la qualité des informations collectées.
- Participer à des projets d’amélioration des outils RH et des process en collaboration avec l’équipe.

**Communication et animation de la communauté**
- Aider à la diffusion des missions sur des plateformes (APEC, site internet, entreprises partenaires, etc.).
- Assister à l’organisation et à l’animation d’événements pour les Managers de Transition.
- Proposer des idées pour identifier de nouveaux talents, en collaboration avec l’équipe.

**Sourcing et préqualification de talents**
- Assister aux prises de briefs des missions entrantes avec les clients.
- Utiliser des outils comme LinkedIn, Salesforce, l’APEC pour rechercher des profils.

**Soutien aux entretiens et gestion de l’information**
- Assister à la planification des entretiens et assurer le suivi
- Participer à la préparation des entretiens (collecte de documents, organisation des plannings).
- Mettre à jour les informations dans les bases de données et rédiger des comptes-rendus simples.
- **Métier(s) de référencement**_

Chargé de recrutement
- **Description du profil**_

Vous êtes un(e) étudiant(e) motivé(e) à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences en sourcing et recrutement. Vous aimez relever des défis, analyser des besoins et travailler en équipe pour identifier les meilleurs talents. Ce poste est pour vous.

Formation**:Vous êtes en cours de formation (Licence, Master ou équivalent) en Ressources Humaines, Commerce, ou dans un domaine connexe.

Appétence pour le recrutement : Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par le domaine du recrutement et les nouvelles approches de sourcing.

Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (Salesforce, LinkedIn, CV Aden, APEC, job boards, etc.) et êtes à l’aise avec les technologies.

**Qualités personnelles** : Vous êtes organisé(e), prise d'initiative, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Votre proactivité et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une équipe bienveillante et dynamique prête à vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées.
- L’opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques en matière de recrutement.

Type d'emploi : Alternance

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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