Chargé.e de Développement Des RH

**Ce poste est fait pour toi si**:
✔ Tu sais qu’une marque employeur c’est bien plus que « juste un outil de communication » ?

✔︎ RH : Richesse Humaine, Rapports Humainsbref, tu as compris.

✔︎ La RSE, pour toi, ça veut dire beaucoup ?

✔︎ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une petite entreprise dynamique & à taille humaine ?

✔︎ Tu recherches un sens à ton travail, de la flexibilité tout en ayant la sécurité d’un contrat CDI ?

Si tu viens de te dire « Oui » à la fin de chaque question, rejoins notre kommunauté et partage tes compétences

La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.

**Qui sommes-nous ?**:
Kom & Do recrute des personnes en CDI, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e **:Chargé.e de développement RH à temps partiel (2j/semaine).**

Et notre client c’est **l’Agence Déclic** **

L’Agence Déclic s’est donnée comme mission de contribuer au développement des territoires de demain pour les rendre plus performant et durables. La société travaille avec tous les acteurs du territoire comme des collectivités et des entreprises privées dans le but de créer des passerelles entre le secteur public et privé.

Les consultants de l’Agence interviennent sur le conseil, la formation et l’externalisation sur les thématiques de la stratégie RSE, la gestion de projet collaboratifs et la thématique de l’achat public.

**Ton futur environnement de travail**:
Voilà à quoi tu devras t’attendre:

- Une société qui recherche l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs ;
- Une équipe répartie sur 3 sites : Rennes, Paris et Nantes ;
- Une entreprise avec des valeurs fortes et une stratégie responsable (forcément)
- Des nouveaux locaux tout neufs, à La Brasserie : le nouveau lieu dédié aux transitions sociétales à Rennes.

**Le Contexte**:
L’Agence Déclic a été créée il y a 8 ans. Entreprise à mission, la raison d’être de l’agence est de contribuer à rendre les territoires plus performants et durables.

L’Agence Déclic s’est structurée sur la partie RH ces dernières années et la personne qui en était en charge part vers de nouvelles aventures.

C’est dans ce cadre que l’entreprise souhaite intégrer **un.e Chargé.e de développement RH à temps partiel : 2 jours par semaine.**

**Tes missions**:
En lien direct avec Aurélien, codirigeant et en étroite collaboration avec Julie, l’Office Manage, tu seras le.la référent.e de développement RH de l’entreprise. Tu interviendras sur:

- La gestion de l’activité recrutement (recueil des besoins, rédaction d’annonces, sourcing & approche directe, entretiens téléphoniques & physiques,) ;
- L’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- La définition et déploiement de la marque employeur de l’agence ;
- L’évaluation des besoins de formation au regard de la stratégie de l’entreprise ;
**Et si on te décrivait ?**:
Plus qu’une formation, nous recherchons d’abord une personne ayant de fortes valeurs humaines et capables de s’intégrer au projet de l’agence Déclic.

Pour être à l’aise sur ce poste est nécessaire d’avoir 5 années d’expérience sur un poste similaire (si c’est 4 ans et 5 mois, c’est bon aussi).

Passionné.e par les Ressources Humaines et particulièrement par son développement, tu maîtrise les techniques de recrutement (sur annonce ou par approche directe) et tu as déjà mené des projets liés à la marque employeur.

Une appétence pour les sujets de la RSE et du développement durable est forcément importante pour adhérer aux valeurs de l’entreprise.

Tu es organisé.e, positif.ve et tu as un bon relationnel (forcément ). Tu es à l’écoute évidemment

**Prêt.e à nous rejoindre ?**:
Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer:

- Emploi en CDI
- Temps partiel : 2 jours par semaine
- Basé à Rennes (35)