Chargé de Mission Transversale Sanitaire Et Médico-sociale

**Chargé de mission transversale sanitaire et médico-sociale - H/F**:

- CDI
- CHAUMONT
- NIVEAU 5C
- NVHADD111917

**ARS GRAND EST**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Description du poste**:
Au sein de la Délégation Territoriale de la Haute-Marne, vous missions seront les suivantes:
Sur la thématique médico-sociale:

- **Vous gérez l'allocation de ressources aux Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS). Aussi, vous**:

- Veillez au respect des délais et des procédures (campagnes budgétaires, planification et supervision de l'analyse des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) et des Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses (ERRD)
- Participez à la décision d'affectation des résultats en conformité avec la politique régionale
- Participez à la répartition des crédits non reconductibles pour les ESMS et des crédits FIR (Fonds d'Investissement Régional) du département en lien étroit avec la cheffe de service
- Participez à la politique régionale dans le cadre de l'utilisation des outils d'analyse de gestion
- **Vous assurez la gestion administrative des ESMS. Pour ce faire, vous**:

- Pilotez la démarche de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) qui vous sont attribués dans les différentes étapes, en binôme avec la cheffe de service (diagnostic, détermination des objectifs et actions, suivi du calendrier et de sa réalisation, mise en œuvre et évaluation, en lien avec les gestionnaires)
- Participez et suivez les projets remontés et inscrits au Programme Interdépartemental d'ACcompagnement (PRIAC) des handicaps et de la perte d'autonomie
- Pilotez la réalisation et le suivi des évaluations externes des ESMS ainsi que des autorisations
- Garantissez le bon relais d'informations notamment réglementaires aux établissements (calendriers, journées d'information, etc.)
- Pilotez la campagne de tableau de bord de la performance des ESMS au niveau départemental
- Participez à la programmation du Plan d'Aide à l'Investissement (PAI) et du SEGUR investissement

Sur la thématique sanitaire:

- **Vous gérez l'allocation de ressources des établissements publics de santé. Ainsi, vous**:

- Veillez aux respects des délais des EPRD, Compte financier (CF), Décision modificative (DM), rapports infra-annuels
- Participez à la répartition des Crédits non reconductibles (CNR) et autres crédits complémentaires en lien direct avec la cheffe de service
- **Vous assurez la gestion administrative des établissements publics de santé. De ce fait, vous**:

- Participez à la gestion des tensions hospitalières
- Participez à l'accompagnement des établissements de santé dans la démarche de certification, de renouvellement des autorisations d'activité et EML (Equipements Matériels Lourds)

**_Suite des missions dans la rubrique informations complémentaires_**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous savez**:

- Créer et animer un réseau de partenaires
- Réaliser un diagnostic et dégager des problématiques de santé publique
- Inscrire un programme et des actions dans le cadre légal et réglementaire
- Mettre en œuvre les méthodes d'inspection et de contrôle
- Coordonner une équipe

**Vous connaissez**:

- L'environnement institutionnel et administratif
- La gestion et le management des ESMS et de la santé publique
- Les techniques de planification et de gestion de projets, de pilotage et d'évaluation des programmes de santé publique et/ou des politiques publiques

**Vous êtes**:

- Doté du sens de la négociation et en capacité de prendre des décisions
- Doté d'un bon relationnel et à l'aise dans la prise de parole aussi bien en interne qu'en externe
- Apte à vous adapter face aux évolutions

**Informations complémentaires**:
**Modalité**s de recrutement**
- Fonctionnaires : IASS, Attaché
- Assurance Maladie : Niveau 5C
- Contractuel de droit public : Catégorie A

**Spécificité du poste**
- Poste basé à **Chaumont**:

- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Mobilité départementale et régionale
- Une habilitation ICARS serait un plus
- Référence interne : TSAN000001

**Poste à pourvoir dès que possible**

**_ Suite des missions _**

Pour l'animation du territoire et le développement des logiques de parcours, vous:

- Participez aux travaux et démarches conjointes avec le Conseil Départemental 52
- Organisez des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale, les associations
- Déclinez les actions et priorités du Projet Régional de Santé (PRS) au niveau local avec l'ensemble de l'équipe
- Participez à l'évaluation de diagnostics territoriaux en lien avec les Directions Métiers (DM) de l'ARS et aux groupes de travail thématiques régionaux, avec le directeur territorial et la cheffe de service
- Mettez en œuvre les actions permettant de favoriser le développement d'un maillage territorial adapté aux populations du département, notamment dans le cadre des Contrats Locaux de Santé