Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière

Description de l'établissement:
BIENVENUE À LA MUT'

Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier depuis plus de 60 ans. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places, répartis dans les 6 instituts qui composent le GHM.

Description de la mission:
Vous souhaitez mettre votre expertise en **hygiène hospitalière et en management** au service d’un établissement engagé dans la qualité des soins et la prévention des infections ? Rejoignez **La Clinique Mutualiste du GHM** de Grenoble et pilotez la stratégie d’hygiène hospitalière en garantissant la sécurité des patients et des équipes.

**Pourquoi travailler à la Mut’ ?**

Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu’un établissement de santé : c’est faire partie d’une communauté où l’humain est au cœur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes.

Avec un plateau technique moderne et une dynamique d’amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins.

**Votre quotidien**

En tant que **Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière,** vous aurez une double responsabilité : pilotage stratégique et encadrement.

**Vos missions**:
**Encadrement et organisation du service**

Accompagner, former et faire monter en compétences l’Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière (IDEHH).

Définir et organiser le fonctionnement du service, en prenant des décisions adaptées aux besoins de l’établissement.

Être l’interlocuteur privilégié de la Direction sur les sujets d’Hygiène Hospitalière.

**Mise en œuvre de la politique d’hygiène hospitalière**

Superviser et assurer la surveillance environnementale (eaux, air, surfaces).

Contrôler la surveillance microbiologique en endoscopie

Suivre les infections nosocomiales et la surveillance épidémiologique des BMR/BHRe.

Conduire la surveillance des infections de site opératoire et proposer des actions correctives.

**Coordination et amélioration continue**

Assurer la remontée des informations sur l’hygiène et les infections associées aux soins

Participer aux réunions d’instances et groupes de travail sur la prévention des infections

Rédiger et analyser le bilan d’activités annuel

Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en collaboration avec le service qualité

Participer à la mise à jour des protocoles et au suivi des formations internes et des prestataires.

Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en collaboration avec le service qualité

Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins

Former les équipes en interne et assure le suivi des formations du prestataire en charge de l’entretien des locaux

Rédiger et réviser les fiches techniques et protocoles/procédures dans les limites de son référentiel de compétences et d’activités professionnelles

Vous jouerez un rôle stratégique dans l’amélioration des pratiques et la formation des équipes

**Vos conditions de travail**

**✔**CDI Forfait Jour

**✔**Horaires flexibles en fonction des missions à assurer

**✔**Interventions en début de journée pour les prélèvements et réunions possibles en soirée

**Votre rémunération**

Salaire **:entre 37 700€ et 41 200€ brut/an,** selon ancienneté

Des avantages:

- Valorisation de l’ancienneté
- Grille salariale CCN FEHAP
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% Cantine/self sur place avec prix avantageux

Un accès à la formation pour développer vos compétences

Profil recherché:
**Diplôme et expérience**:

- Diplôme d’Etat d’Infirmier avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans
- DU en hygiène hospitalière, sinon modules de formation en hygiène hospitalièreIdéalement : diplôme de Cadre de Santé ou diplôme Master 1

**Compétences clés**:

- Piloter l’activité du service d'hygiène Manager l’IDEHH
- Accompagner les équipes
- Connaître les réglementations en vigueur
- Savoir prendre des décisions et faire preuve de leadership
- Connaître les techniques de gestion de conflit
- Tisser des relations, échanges et coopérations de qualité
- Rendre compte de son activité
- Sens de la communication, dynamique, organisé.e et rigoureux.se
- Avoir le sens des priorités
- Travail en équipe (transmission)
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence

**Les +**:
Pourquoi nous rejoindre ?

✨ **Un rôle clé dans la gestion des risques et la qualité des soins**

**Une équipe bienveillante et engagée,** qui vous accompagne dès votre arrivée

**Un cadre technique moderne et dynamique,**au cœur des innovations en hygiène hospitalière

**Un établissement engagé dans l’innovation et l’amélioration continue**

**Comment postuler ?**

Vous vous reconnaissez dans cette