Responsable de Pole Formation en Travail Social

Descriptif du poste

Les domaines de la formation et du **secteur social ou médico-social **vous passionnent et vous recherchez un nouveau challenge ?

L’ITS Tours, structure dynamique et reconnue comme l’un des acteurs 1er plan en** formation** dans le **secteur de la solidarité**, recrute dans le cadre d’un remplacement, son futur **Responsable de pôle de formation en travail social F/H**. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction et avez sous votre responsabilité directe, une équipe de 10 à 15 collaborateurs et vos missions principales sont les suivantes:

- Vous assurez le **management de l’équipe **pluridisciplinaire du pôle et **définissez les objectifs **collectifs et individuels
- Vous déterminez les objectifs et le** projet pédagogique **du pôle et de ses différentes formations dans le respect des agréments du service de l’Etat en veillant à la mise en œuvre des** processus d’évaluation** et d’**amélioration continue de la qualité,**:

- Vous pilotez et développez les activités du pôle dans une **démarche pédagogique** et développez les **partenariats **avec les milieux professionnels,
- ** Vous concevez et mettez en œuvre le projet du service**, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet institutionnel et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies,
- Vous **gérez le budget **des activités du pôle en définissant les politiques tarifaires et en suivant les engagements des dépenses,
- Vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre de la **démarche Qualiopi **sur le pôle.
- Une période d’intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la** pédagogie** ou des **sciences de l’éducation**, vous justifiez d’une **expérience professionnelle de 5 ans minimum** dans une fonction similaire. Au-delà des compétences habituelles pour ce poste, nous recherchons avant tout un **manager** aguerri, ayant le **sens du service**, un esprit de** leadership** et une tendance à être **proactif.**
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Bienveillance**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Management d'équipe
Management des personnes

**Voir plus**

Entreprise

**L’institut du Travail Social Tours est un établissement d’enseignement supérieur et une école contribuant au développement des compétences **; il dispense des formations préparatoires aux diplômes d’Etat du travail social et propose aux professionnels et aux employeurs du secteur social et médico-social, une offre de formation continue et de services (conseil, accompagnement VAE, etc.).

Nous accueillons chaque année 1400 étudiants en formation initiale et 1500 stagiaires en formation continue. Nous apportons ainsi une réponse concrète aux salariés en reconversion, adultes handicapés, étudiants et demandeurs d’emploi afin de faire face à tous les défis de l’emploi des populations de la Région Centre Val de Loire dans le secteur social et médico-social en formant des professionnels de terrain.

Outre la** bienveillance et une bonne qualité de vie au travail,** nous offrons à nos salariés de nombreux avantages complémentaires dont une participation du CSE aux repas pris dans notre self (repas préparés sur place), 1 jour de télétravail par semaine, des jours de congés supplémentaires / RTT dans le cadre du forfait jour annuel de 196 jours/an, ainsi que de 6 semaines de fermeture. Vous disposez également d’un CSE, de chèques cadeaux pour Noël et de chèques vacances. De plus, des véhicules de service sont mis à disposition pour vos déplacements professionnels.

**Nos valeurs**: Être acteur des débats dans l’élaboration des politiques sociales, affirmer une mission d’utilité sociale et d’intérêt général, promouvoir la promotion de la personne par la formation et l’accompagnement professionnel. **#innovation #responsabilité sociétale # inclusion #solidarité #engagement**

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Dans un premier temps, une préqualification sera effectuée par Carina, conseillère Apec.

Le process de recrutement de l’entreprise:
**Personne en charge du recrutement**
Vanessa MELIZI
- _RRH_

Salaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Télétravail

Partiel possible