Chargé RH

L’EPF Normandie est un acteur important dans l’aménagement du territoire Normand. Nous accompagnons les collectivités normandes dans la réalisation de leurs projets pour construire la ville de demain. Nous intervenons en amont de projets variés en lien avec la création de logements, le développement économique, les besoins en équipements publics, et, renforcée par l’impulsion de la loi climat-résilience, la nature en ville et, plus largement, la renaturation,Notre ingénierie est ainsi mobilisée sur 3 volets : l’action foncière afin de maitriser les sites nécessaires au développement des projets, les études et les travaux permettant de préparer les fonciers et faciliter leur reconversion.

En bref, le rôle de l’EPF Normandie est d’acquérir, requalifier et céder à la collectivité ou un aménageur un foncier exploitable.

Aujourd’hui, afin d’accompagner toute l’équipe de l’EPF d’environ 80 collaborateurs, nous recherchons:

- **UN(E) CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES en CDD de remplacement pour un congé maternité (durée 8 mois)**

Rattaché(e) à la Direction de la gestion et des ressources, au sein du pôle ressources humaines et communication, et sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, vos principales missions consisteront notamment à:

- Être garant des procédures RH et de la sécurisation juridique des documents,
- Rédiger diverses analyses juridiques en fonction de la demande,
- Travailler sur divers projets RH : renouvellement ou mise en place de nouveaux accords collectifs,
- Suivre les indicateurs RH (SIRH),
- Rédiger le rapport égalité professionnelle femmes / hommes pour l’année 2024, ainsi que l’index associé
- Assister la RRH dans la gestion des IRP,
- Mettre en place et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels 2025.
- Suivre et mettre à jour le plan de développement des compétences 2025,
- Animer la communication RH,
- Animer les démarches liées à la Santé et Sécurité au Travail et aux projets QVT,
- Participer à l’administration et à la gestion globale du personnel en lien avec l’assistante RH et la RRH : recrutement (CDI, CDD, alternance ), intégration, formations, gestion d’absences,

**Votre profil**:
De formation supérieure de type Master en ressources humaines, en sciences du management, ou droit du travail / droit social ou école de commerce, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous avez de solides compétences juridiques en droit du travail et droit social. Vous êtes force de proposition, réactif, disponible, flexible et savez gérer votre stress.

Statut : cadre

Horaires : 38h15 heures hebdomadaires avec JRTT

Ce poste est à pourvoir à partir du 15 janvier 2025, est basé à Rouen (5min à pied de la préfecture).

**Nos avantages**:

- Télétravail possible après une période d’intégration
- Intéressement et épargne salariale
- Titres-restaurant
- CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, tarifs préférentiels )
- Supplément familial dès le 1er enfant à charge
- Facilité de stationnement / Frais de transport pris en charge à 100% avec le Réseau Astuce

**ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?**

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à notre service RH:
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 8 mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel