Directeur Adjoint Des Actions éducatives Et de

**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Directeur adjoint des actions éducatives et de l’expertise (F/H)**

**Direction Départementales des Crèches**

Filière administrative / Cadres supérieurs de santé - Catégorie A

**Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4 500 enfants quotidiennement. Les orientations éducatives de la collectivité favorisent la qualité de ce mode d’accueil.

**Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice départementale des crèches, **vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance du département Val-de-Marne dans le cadre du plan d’actions établi. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:

- Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels, notamment le pilotage de l’ensemble des actions éducatives et de l’expertise, en lien avec les membres du collectif de direction
- Encadrer et évaluer les responsables des secteurs Education et santé, Expertise technique et Psychologie
- Superviser les travaux d’analyses des pratiques professionnelles au sein des crèches dans leurs dimensions éducative, psychologique, sanitaire, psychomotrice et managériale
- Piloter l’organisation des fonctions et ressources techniques en crèches (restauration, entretien, aménagement, logistique)
- Coordonner et évaluer le dispositif d’accueil en crèches des enfants à besoins spécifiques
- Assurer l’interface avec les partenaires départementaux et institutionnels de la Direction de Crèches dans les domaines de votre ressort
- Assurer l’intérim de direction en l’absence du Directeur départemental des crèches

Issu(e) d’un cursus universitaire diplômant dans le domaine de la petite enfance, de l’éducation ou du médico-social, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets et en management d’une équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexe.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux modes d’accueil de la petite enfance, de l’éducation, du développement de l’enfant? Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation applicable aux EAJE et du fonctionnement des collectivités locales ?

Les méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes capable de synthétiser et de rendre compte des actions menées ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et pédagogiques ?

Vos aptitudes à la concertation, à la négociation et au travail partenarial ne sont plus à démontrer ?

Rejoignez-nous et devenez membre du collectif des cadres de la Direction départementale des crèches

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**

Vous bénéficierez:

- D’une politique de formation dynamique,
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
- De possibilité de télétravail
- D’une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 3 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel