Chef/cheffe de Groupe Adjoint/adjointe

Vous êtes passionné(e) par la conception de navires, êtes force de proposition et cherchez à vous épanouir au sein d’une entreprise pouvant vous offrir de beaux challenges ? Cette offre est faite pour vous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d’Olonne, un(e) **Chef / Cheffe de Groupe Adjoint - Etudes Coque H / F en CDI.** **Missions**: Au sein de notre Bureau d’Etudes Développement, vous assistez le (la) Chef(fe) de Groupe dans la coordination, la réalisation et le contrôle des études Coque pour produire les livrables attendus dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai et sécurité. Vos missions seront notamment les suivantes: - Identifier et prendre en compte les données d’entrée et les jalons de conception - Préparer et suivre les dossiers de revue de conception - Coordonner et contrôler les études de développement pour assurer la production des livrables pour l’ensemble des projets en cours : plans, nomenclatures, etc. - En concertation avec les acteurs internes impliqués, coordonner et valider les études des sous-traitants - Superviser ou assurer l’interface avec la production Vous participez également au management fonctionnel de l’équipe Coque. **Profil**: De formation Bac + 5 de type Ingénieur, vous avez une première expérience significative de 2 à 3 ans dans une fonction similaire. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et possédez de solides connaissances en architecture navale, calcul de structure, montage mécanique et méthodes de production. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de conception 3D. Doté(e) de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez également faire preuve de créativité. Votre pratique opérationnelle de l’anglais, ainsi qu’un bon relationnel, vous permettront de communiquer et d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris à l’international. - Poste 100% Présentiel_**Intégration et avantages salariaux**: **Notre souhait ?** Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions **Nos + ?** Nous vous offrons: - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *_Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. _Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective: => Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise => Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté => Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d’Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs