Emplois actuels liés à HR Business Partner - Montpellier - Bausch + Lomb
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Montpellier, France Bausch + Lomb Temps pleinBausch+Lomb recrute ! Le laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. Pour rejoindre notre...
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HR Business Partner France
il y a 2 semaines
Montpellier, France Vestas Temps plein**You are professional and have a solid experience in human resources?** **Join Vestas as the HR Business Partner France and assist us align our Global and Regional HR processes and initiatives with the business strategies and business needs across our organization in France.** Your experience in human resources management and in the talent management will...
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HR Business Partner France
il y a 2 semaines
Montpellier, France Vestas Temps plein**Vous avez une solide expérience en ressources humaines et êtes résolument orienté(e) résultats ?** **Vous aimez à la fois élaborer une stratégie qui permette à l’entreprise de croitre et rester proche du terrain en gérant aussi des tâches opérationnelles.** **Rejoignez Vestas en tant que HR Business Partner France !** Vous déploierez en...
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Human Resources Business Partner
il y a 10 heures
Montpellier, France VOLUNTAE Temps plein**VOLUNTAE**, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une société fournisseur d’infrastructures numériques ouverte existant depuis 2000 et présent sur les principales villes de France et au Benelux. Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un **Human Resources Business Partner...
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Business Partner RH
il y a 2 semaines
Montpellier, France SOCIETE DE SERVICES Temps pleinBUSINESS PARTNER RH (F/H) - Société- SOCIETE DE SERVICES- Secteur- Ressources Humaines- Lieu de travail- MONTPELLIER (34)- Référence de l'offre- LD22I197Notre client - L'Employeur Société de services avec plus de 900 ETP, filiale du leader dans leur domaine, créée, à Montpellier (34), son nouveau poste de BUSINESS PARTNER RH (F/H). Le...
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Contrôleur de Gestion Business Partner Pour
il y a 6 jours
Montpellier, France CORDIER Temps pleinDescriptif du poste Rattaché au Responsable Contrôle de gestion industriel, vous serez chargé(e) de: Assurer le controlling de l'activité: Calculer le prix de revient prévisionnel, Etablir les coûts standard dans l'ERP, Suivre et analyser les évolutions de coût standard, Calculer et mettre à jour les prix de cession, Piloter les process de...
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Business Partner Informatique
il y a 2 jours
Montpellier, France Bausch + Lomb Temps pleinLe laboratoire Bausch + Lomb, division d'optique et d'ophtalmologie, développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portfolio de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. Nous recherchons...
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Informatique - IT Business Partner
il y a 3 jours
Montpellier, France Bausch + Lomb Temps pleinLe laboratoire Bausch + Lomb, division d'optique et d'ophtalmologie, développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 170 ans d'expertise dans ce domaine et un portfolio de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. **Nous recherchons...
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HR Tools Specialist F/m/n
il y a 6 jours
Montpellier, France Swile Temps plein**\uD83D\uDC40 Who are we?** Let's Swile for a fulfilling work environment \uD83D\uDE80 Swile is a worktech launched in 2018 that operates in two countries (France and Brazil). After several years, we are now proud to be co-leader of the employee benefits market \uD83C\uDF8A **More concretely, Swile is....** \uD83D\uDCF1 The first employee super-app to...
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HR Manager
il y a 2 jours
Montpellier, France Zimmer Biomet Temps pleinAt Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds. As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life...
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Le laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie.
Sur notre site d'Aubenas, nous produisons des collyres stériles et les distribuons dans le monde entier, au départ d’une région touristique et en pleine nature.
Nous recherchons actuellement un HR Business Partner H/F pour rejoindre notre équipe.
FINALITE DU POSTE
En tant qu'HR Business Partner, vous apportez à la Direction du site et au management un appui en matière de gestion du personnel, de développement des salariés et d’optimisation de l’organisation, dans le respect de la législation en terme d’hygiène, sécurité, environnement, BPF, BPD et des outils Groupe, et en adéquation avec les besoins de l’entreprise.
MISSIONS
Le/La HR Business Partner intervient en tant que partenaire clé de l'équipe de Direction dans la définition de la stratégie du site ainsi que sur tous les aspects RH, en appui des managers.
Il/elle anime les relations sociales au sein de l’établissement en lien avec le Directeur Usine, en CSE et aux négociations nationales, en collaboration avec la DRH France au siège à Montpellier.
**Il/elle assure également les missions suivantes**:
**Recrutement**: demande les autorisations d’embauche au Director HR EMEA, avant de lancer le processus des recrutements du site.
**Formation**: garantit la cohésion du plan de formation site avec les orientations stratégiques site et Groupe, établit le budget de formation et assure la mise en place et le suivi des actions de formation déterminées dans le cadre du plan de formation du site.
**Communication interne**: pilote le plan de communication interne du site. Définit et met en place les outils d’information sur l’actualité du site en concertation avec les managers et la Direction site pour faciliter la communication vers les salariés.
**Administration du personnel**: supervise la gestion administrative des salariés du site en organisant les tâches au sein de l’équipe RH de 2 personnes. Assure le suivi des indicateurs ISO du service RH, BDES, indicateurs RPS et les présente en revue qualité, en audit et inspection.
**Gestion des compétences**: établit les descriptions de poste, des parcours de formation pour chaque collaborateur. Identifie avec les managers les évolutions professionnelles des collaborateurs dans le cadre des revues RH et plan de succession.
**Rémunération**: garantit la mise en œuvre de la politique salariale du Groupe sur le site et participe aux NAO au siège.
**Budget**: contribue à l’élaboration du budget masse salariale du site et assure le suivi du budget avec le contrôle de gestion.
**Projet Groupe**: est acteur dans le déploiement des projets Groupe au sein de l’équipe RH France et sur le site.
PROFIL
Issu d’une formation Bac + 5 en Ressources Humaines / Droit social, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH d'un site industriel.
Vous possédez un excellent relationnel et une capacité d’écoute développée. Vous avez démontré votre capacité à expliquer et rassembler autour d'une décision.
Votre proactivité et votre persévérance vous permet de travailler de manière transversale avec aisance. Vous aimez participer à la réussite de projets collaboratifs, en étant force de proposition.
Vous avez une forte connaissance des processus et politiques RH et des outils associés, ainsi que de la législation sociale, de la Convention Collective Pharmaceutique et des Accords d’Entreprise.
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les logiciels informatiques (Excel, Powerpoint) et avez un gout prononcé pour les chiffres et l’analyse, ainsi que de bonnes capacités de rédaction.
Evoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
