Un Charge de Projet Agricole Et Qualite de L’eau

Golfe du Morbihan-Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la direction de l’Environnement et plus particulièrement du service « Bassins versants », vous aurez pour mission: **Missions principales**: - **> Mise en œuvre du programme d’actions agricoles en faveur de la qualité de l’eau**_ - Assurer l’animation territoriale, coordonner les partenaires agricoles et mettre en œuvre le programme d’actions élaboré dans le cadre de l’accord de territoire de bassins versants en vue de réduire les pressions liées au phosphore, à l’azote et aux pesticides - Suivi du marché des actions agricoles et des prestataires - Proposer les outils nécessaires à la promotion du programme d’actions - Réaliser le suivi des actions, renseigner les indicateurs - **> Animation de la procédure « captage prioritaire » de Noyalo**:_ - Assurer l’animation générale de la démarche de protection de l’aire d’alimentation du captage sous contrôle de la Préfecture - **> Portage du programme agro-environnemental et climatique**:_ - Assurer l’animation et le pilotage du programme, en concertation avec les structures co-porteuses (AQTA, PNR) - Assurer la préparation et le suivi des prestations - Communiquer et renseigner sur le dispositif auprès des agriculteurs et des différents partenaires - **> Suivi de la qualité de l’eau**_ - Réaliser une partie des campagnes de prélèvements physico-chimique - Assurer le suivi des prestataires pour les analyses et prélèvements par temps de pluie **> Gestion technique, administrative, technique et financière**: - Élaborer et assurer le suivi de l’exécution du budget, de la commande publique, en lien avec la responsable de service **Profil**: - Connaissances en agronomie, techniques de production, pratiques et alternatives en développement durable, réglementation associée - Connaissance des outils de diagnostic, des acteurs agricoles, des politiques publiques liées à l’eau et contrats, des filières de valorisation économiques des produits agricoles - Aptitude à la conduite de projets, être force de propositions, être en veille dans son domaine - Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de réunions - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Capacité à élaborer et renseigner des tableaux de bord (Qgis, Office,) **Qualités**: Qualités organisationnelles et relationnelles, capacité d’intégration, d’analyse et de synthèse d’actions, rigueur et sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité, disponibilité. **Filière**: Technique **Grade**: Technicien principal de 2ème classe (B2) - Technicien principal de 1ère classe (B3) - Ingénieur (A1) **Nature du contrat**: CDD de 5 mois (jusqu’au 30/11/2025) **Poste à pourvoir**: 01/07/2025 **Rémunération**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025