Manager de Proximité

Le service Prestations en espèces (traitement des indemnités journalières) de notre agence de Guyancourt (boulevard Vauban) cherche à renforcer son équipe managériale en créant un second poste de Manager de Proximité. Sous l'autorité de la Manager Opérationnel et de la Manager Stratégique, vous travaillerez conjointement avec la manager de proximité actuelle sur les missions suivantes: - Assurer le management de l'équipe (planification des activités, réalisation de supervision, reporting...) - Assurer un reporting de l'activité auprès du manager opération et pilote de processus - Accompagner le suivi de l'activité des agents - Gérer le volet RH des agents (prise en charge des entretiens annuels et professionnels, montée en compétences, etc...) - Suppléer le manager opérationnel en son absence. **Compétences / qualités**: Vous possédez une aptitude au management ou idéalement une expérience dans ce domaine. Vous êtes à l'écoute, et vous aimez participer à l'élaboration de plan d'actions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles et d'une aptitude à la prise de parole. Vous savez gérer les priorités, et vous avez une bonne capacité de gestion de stress. **Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à postuler ** **Vous avez une expérience au sein d'un organisme de Sécurité Sociale ? Votre profil nous intéresse ** **Formation**: **Bac+2 à 3**(DUT ou licence pro GEA - option management)** ou expérience probante au sein de l'institution.** **Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Guyancourt - Boulevard Vauban.** **Organisation du processus de recrutement**: Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst - présélection téléphonique suivi d'un entretien. **Ce que nous proposons**: - Salaire mensuel brut : 2026 € sur 14 mois (Niveau 5A : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale). - Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail) - Mutuelle d'entreprise - Prime d’intéressement - CSE - Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable. - Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes, - Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.11€/jour) - Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaire - Et aussi : une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans, un environnement de travail accessible par train ou RER (St Quentin en Yvelines). Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Mot de notre DRH "Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est intégrer un collectif engagé et animé par des valeurs communes." Répartie sur une quinzaine de sites, la CPAM des Yvelines est pilotée par une équipe de 8 Agents de Direction et près de 1 200 collaborateurs impliqués au quotidien au service des assurés, professionnels de santé et employeurs du département. Nos collaborateurs s’investissent dans leur métier qui a du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients. Nos valeurs principales : humanité, solidarité et entraide. Qui sommes-nous ? Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraudeautant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».