Coordinateur de Service

CAMSP - CDI - Décines (Rhône 69)

Référence : TR69/AB/2025-08CO publiée le 29 août 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Décines, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous occuperez le poste Coordinateur de service au CAMSP, vous serez sous la responsabilité de la direction:
Concernant l’accompagnement des personnes accompagnées:

- Planifier, organiser et s’assurer de la complétude des projets personnalisés élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire
- S'assurer de la mise à jour des projets personnalisés tout au long du parcours de l’enfant au CAMSP
- Participer à la co-construction du projet personnalisé de l’enfant avec les familles/représentants légaux en lien avec le médecin et l’équipe.
- Coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire selon le Projet Personnalisé d’Accompagnement.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux
- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées.
- Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, en étroite collaboration avec le référent famille.
- Assurer la gestion et le suivi des entrées et sorties des enfants en lien avec la direction et le médecin.

Concernant le fonctionnement du service:

- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Préparer, animer et coordonner la réunion de l’équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction
- Sur le logiciel RH, préparer, gérer et planifier l’annualisation, les congés et les absences des salariés avant validation par la direction,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe à la direction
- Identifier les besoins de formation
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des nouveaux salariés
- Relations et communication de proximité
- Etre attentif à une bonne communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées.
- Participer, si nécessaire, au développement du réseau partenarial en lien avec les autres membres de l’équipe concernés.
- Administratif/ Activité
- Etablir et suivre les plannings d’activité des professionnels
- Mettre à jour le logiciel informatisé de l’usager quant au suivi de votre activité
- Suivre l’activité du service au quotidien et en faire retour à la direction
- Etre l’interlocuteur (trice) privilégié(e) du prestataire informatique en absence de la direction.
- Faire vivre la démarche qualité continue en lien avec les référents qualité
- Participer au COPIL qualité et au réunions de plateforme

**Présentation de l’établissement**:
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce de Décines est polyvalent et accueille en file active 62 enfants de la naissance à 6 ans dont certaines manifestations et pathologies perturbent le développement, la socialisation et/ou la scolarisation et dont les conséquences constituent un handicap.

Le CAMSP est un lieu où l’enfant et sa famille bénéficient de prestations ambulatoires une à plusieurs fois par semaine. Il propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l’enfant et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP Décines un Coordinateur de service H/F en CDI à 1 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en compte les attentes et besoins des enfants et de leur famille.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour