Contract Manager

**Description de l'entreprise**
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
**Description du poste**
En tant que Contract Manager, vous intervenez en appui aux équipes projets et commerciales sur l'ensemble du cycle de vie contractuel, depuis la phase d'offre jusqu'à la clôture du contrat.
Sous la supervision du Référent Contract Management et/ou du chef de projet, vous participez activement à la bonne exécution des engagements contractuels et à la maîtrise des risques et opportunités, en coordination étroite avec l'équipe projet et la division juridique.

**Vos principales missions**:

- Analyser les documents contractuels (appels d'offres, contrats, avenants,...) et identifier les points de vigilance ou de négociation
- Contribuer à la rédaction, revue et négociation des contrats, en vous appuyant sur les analyses techniques et commerciales disponibles
- Rédiger et assurer le suivi des avenants et bons de commande, en garantissant leur traçabilité
- Vérifier la cohérence des clauses contractuelles (obligations, responsabilités, délais, pénalités,...) avec les règles internes et le cadre légal en vigueur
- Identifier les risques et opportunités contractuels, financiers et opérationnels, et proposer des actions préventives ou correctives en lien avec le chef de projet
- Accompagner les équipes projet dans la gestion quotidienne des obligations contractuelles et dans la relation client
- Suivre les évolutions du contrat (changements de périmètre, demandes supplémentaires, réclamations,...) en assurant la traçabilité
- Participer à la rédaction des réclamations et contribuer à la préparation des éléments pour les dossiers de contentieux, en lien avec le service juridique
- Participer à l'élaboration des offres commerciales, en apportant votre analyse contractuelle (revue des risques/opportunités, limites de prestation, conformité aux exigences,...)
- Assurer le Reporting contractuel (avancement, alertes, risques) et contribuer à la mise en place de KPI de suivi
- Participer à la gestion budgétaire liée au contrat, en lien avec les équipes projet et le contrôleur de gestion
- Établir les situations contractuelles annuelles, en assurant un suivi précis des avenants, réclamations et écarts par rapport aux engagements initiaux
- Contribuer à la mise en place d'un ERP ou d'un outil de gestion contractuelle, en lien avec les parties prenantes

**Qualifications**
Profil recherché:

- Expérience de **5 ans**en Contract Management, idéalement acquise dans un environnement projet (idéalement dans el nucléaire)
- Bonne compréhension des enjeux juridiques et commerciaux d'un contrat
- Rigueur, Analyse et être à l'aise dans la négociation et la communication avec des interlocuteurs variés
- Sens du service, Capacité d'adaptation & Esprit collaboratif

**Informations supplémentaires** Perspectives Egis**

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

**Engagement et diversité Egis**

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.