Chargé de Projets

**Chargé de projets H/F**

Vous aimeriez vous engager dans une structure qui donne du **sens à votre action**, et dans laquelle vous constaterez concrètement la valeur ajoutée de votre travail ?

Vous voulez contribuer à la **stratégie de développement** d’Apprentis d’Auteuil en région Sud-Ouest, au profit des jeunes et des familles fragilisées ?

Vous souhaitez contribuer à la **dynamique d’innovation, tant éducative que pédagogique**, qui a lieu dans les établissements, sur des champs aussi variés que la protection de l’enfance, l’accompagnement à la parentalité, en passant par l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle ?

N’hésitez plus, postulez comme **Chargé de projets** à Apprentis d’Auteuil

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Située à Toulouse (bureau principal) ainsi qu’à Bordeaux et Perpignan (antennes), la direction régionale Sud-Ouest accompagne une trentaine d’établissements situés en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Cela représente plus de 700 collaborateurs.

La direction régionale regroupe l’ensemble des fonctions ressources transverses (RH, finances, qualité, mécénat, communication, développement,) qui assure le lien entre l’activité (les établissements) et le siège.

Intégré à l’Equipe Appui Projets vous travaillez dans un collectif pluridisciplinaire au service des établissements de la région.

Pour notre site de **BORDEAUX (33000)**, nous recherchons un **Chargé de projets H/F **en **CDI**.

**Missions**:
Rattaché au Responsable Développement de la région Sud-Ouest, vous êtes en interaction permanente avec les Directeurs d’établissements et leurs équipes. Le Chargé de Projets assure la structuration et le développement des projets qui lui sont confiés en veillant à leur bon avancement, dans le rythme et les délais posés par les porteurs de projet, en s’appuyant sur l’expertise présente dans l’équipe Appui Projets.

Vous pourrez intervenir soit en appui méthodologique des porteurs et chefs de projets, soit directement en chef de projet. Les chefs de projets peuvent être des Directeurs d’établissements ou d’autres collaborateurs de la direction régionale.

Ces projets peuvent être de plusieurs types:

- Développement de l’activité, en support des établissements
- Organisation d’événements (logistique et contenus)
- Toute autre projet confié par le Directeur Projets dans le cadre de votre mission régionale.

La localisation du poste est sur Bordeaux, avec un rayon d’action la Nouvelle Aquitaine et sur l’Occitanie. Les déplacements sont très fréquents.

**Le contenu des missions**:
Définition du cahier des charges:

- Contribuer à la définition et à l’écriture du cadrage (contexte, livrables attendus) et du cahier des charges du projet (expression des besoins)
- Organiser, si nécessaire, une phase de benchmarking interne et externe en vue d’affiner le cahier des charges du projet.

Pilotage des projets:

- Établir, en lien avec le chef de projet, les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage ).
- Définir la méthodologie adaptée à chaque projet, les priorités d’action et les ressources nécessaires à chaque phase du projet
- Contribuer, en support au chef de projet,au pilotage du projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet, selon le cahier des charges défini.
- Rédiger et produire les livrables du projet au niveau de qualité attendu par les clients internes
- Proposer et alimenter un tableau de bord de suivi et établir un reporting régulier en identifiant les risques
- Communiquer en interne sur l'avancement du projet
- Préparer les interventions en Comité Projets régional - organe de reporting et de décision interne
- Assurer le « reporting » final du travail et la capitalisation auprès de la direction Appui Projet.

Veille:
Réaliser la veille sur les Appel à Projets en région et identifier, dans la veille réalisée par le siège, les opportunités à saisir pour les établissements de la région

**Profil**:
Titulaire d’un diplôme de niveau 1, vous avez au minimum 5 ans d’expérience et vous maîtrisez la méthodologie d’ingénierie et de pilotage de projets, et vous disposez d’un excellent sens relationnel. Vous avez des qualité