Growth Marketer

il y a 2 semaines


Paris, France Edusign Temps plein

**About us**

We are professional and agile.

Our work environment includes:

- Food provided
- Work-from-home days

**À propos**

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation.

Edusign est une équipe en full remote en Europe, avec des places à Station F pour les parisiens.

Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence, documents et questionnaires en formation. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien.

Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 20+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 1 000 000 apprenants qui utilisent Edusign, de nombreux projets sont en cours de développement.

**Descriptif du poste**

**Conditions de travail**

Le travail sera à distance, depuis le lieu de ton choix, en Europe. Tant que tu as une solide connexion internet et que tu essaies d'atteindre (et d'exploser) les objectifs, tout roule. Edusign est né à distance, nous utilisons des outils digitaux à profusion pour garder le lien. Des offsites sont organisés de temps à autre et tu seras le/la bienvenue

Quelques avantages:

- Flexibilité géographique - Full remote possible
- Prise en charge du co-working si besoin
- Teambuilding
- Tickets restaurants
- Super assurance (Alan Blue)
- Setup (pc, souris, casque et autres éléments utiles pour bien travailler)
- Politique de livres business offerts
- Confiance et responsabilités dans une équipe ambitieuse

**Missions**

Tu travailleras avec l'équipe marketing. Ton objectif sera de développer l'acquisition client par tout moyen.

Tes objectifs tourneront autour de:

- Automatisation de tâches
- Travailler avec le Head of Growth sur de nombreuses expérimentations de growth
- Améliorer le SEO / conversion du site
- Side project marketing
- A/B tests
- Tout autre initiative que tu voudras tester

Liste non exhaustive et évolutive, le poste étant basé sur les expérimentations.

**Ton équipe**

Tu travailleras avec une équipe de marketer composée aujourd'hui d'un responsable marketing, content manager, video maker, rédactrice et stagiaire.

Plusieurs recrutement sont en cours et l'équipe grandit à vue d'oeil.

L'équipe fait tout sont possible pour automatiser un maximum et créer des process scalable. Notre objectif est qu'une personne chez Edusign arrive à générer les résultats de 5 personnes dans d'autres boîtes. Pour ce faire, nous mettons toutes les chances de notre côté avec du budget et des outils.

**Outils utilisés**
- Wordpress
- ahrefs
- CaptainData
- N8N, Make
- Google
- ClickUp
- Intercom
- Hotjar
- Plausible
- Arcade
- etc

Bref, tout outil moderne qui nous permet d'aller plus vite

**Développement des compétences et carrière**

Nous avons une forte culture du feedback et tu auras des retours sur ton travail (de l'équipe et des clients, avec qui nous travaillons beaucoup) pour t'améliorer.

Des OKRs (Objectives Key Results) seront mis en place et tu amélioreras tes performances selons deux pans : business et perso. Ainsi, les performances business sont mesurées et les stratégies adaptées au fil du temps pour mieux performer. Il en va de même pour le perso, avec des formations, développement du réseau ou autres moment destinés à améliorer tes compétences.

**Profil recherché**
- Tu es très à l'aise avec les concepts de Growth, le monde des startups et leurs pratiques te parle
- Tu sais utiliser différents logiciels SaaS et peut en apprendre de nouveaux sans difficultés
- Tu a des notions, basiques, de code. Typiquement, tu sais faires des automatisations par API via Make ou Zapier
- Tu es organisé et communique efficacement
- Tu cherches toujours l'amélioration continue
- Tu as une capacité d'analyse et juges par les chiffres
- Tu veux de l'autonomie et des responsabilités dans ton champ d'action
- Tu es capable de travailler à distance

Les petits plus:

- Expérience en startup B2B SaaS
- Notions plus poussées en code
- À l'aise en anglais

Télétravail total d'où tu veux en Europe. Teambuilding ~2x par an.

PS : Tu ne remplis pas toutes les cases ? N'hésite pas à postuler
Nous aimons les profils atypiques et regardons plus l'expérience que le diplôme.

**Process de recrutement**
- Un appel téléphonique (30min)
- Une visio avec un cas d'étude (1h)
- Une dernière visio avec un autre collaborateur et/ou fondateur(s) (30-45min)
- On fête ton arrivée

Date de recrutement flexible. Nous cherchons avant tout la bonne personne.

Nous essayons de répondre dès que possible (sous 14 jours en général). Si tu as une proposition entre deux réponses, n'hésite pas à nous en faire part, no


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