Marketing Manager/responsable Marketing

**Description générale**:
Acteur majeur de la santé grand public, Perrigo est un groupe pharmaceutique américain qui s’engage à soutenir la santé et le bien-être des consommateurs(trices) grâce à un portefeuille unique de marques leaders sur leur marché.

Cosmédiet, filiale de la Green Division du groupe Perrigo, est l’un des principaux acteurs dans le marché des compléments alimentaires en magasins bio. Au fil des années, l’entreprise s’est aussi développée sur les secteurs des cosmétiques, des huiles essentielles, parfums d’ambiance et dispositifs médicaux.

Outre nos propres marques (B-Technie©, DexSil/VitaSil©, Biover©...), nous sommes également fiers d'exploiter plusieurs distributions en France, Tiger Balm® comme marque principale, mais aussi Floradix® (Salus), Breathe Right®, Emtrix® ou Otosan®.

Historiquement présent dans les magasins bio ou diététiques ainsi que dans les magasins de sport, notre modèle business évolue pour avoir désormais une présence plus importante dans les pharmacies, parapharmacies et le e-commerce.

En tant que Responsable Marketing pour Cosmédiet, vous jouerez un rôle crucial dans la poursuite de la croissance de nos marques et de nos activités en France. Vous définissez la stratégie des marques et son exécution en étroite collaboration avec votre équipe, avec une attention particulière pour la marque Tiger Balm®.

**Périmètre du poste**:
Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous développez la stratégie pour les différentes marques en France en tenant compte des différents canaux de distribution (mass market/bio stores/e-commerce/Sport stores...).

Plus concrètement, vous aurez pour missions principales de:

- Gérer les relations commerciales avec les équipes des marques de distribution afin de co-créer des stratégies de marque en France pour les marques Tiger Balm®, Breathe Right®, Salus® et Emtrix®
- Développer les plans marketing et de communication (publicité, online, innovation, événements/PR, sponsoring...) et assurer leur parfaite exécution
- Développer le plan Trade Marketing (directives de catégorie et de merchandising, matériel POS Instore, activité promotionnelle) en alignement avec l'équipe de vente
- Analyser et évaluer les performances de la marque et les tendances du marché dans le but d'améliorer continuellement la stratégie
- Superviser les plans d’innovation en tenant compte des tendances/insights du marché et des besoins des clients afin de saisir les opportunités de croissance
- Assurer la gestion du budget marketing en fonction des priorités
- Travailler de manière transversale avec les autres départements (ventes, R&D, réglementation, approvisionnement, finances...) et gérer les relations avec les agences marketing et média externes

Vous assurerez également le management d’une équipe de 5 personnes : gérer l’organisation et l’évolution de l’équipe, les accompagner, les former et les développer et prendre part aux processus RH en fonction des actualités (recrutement, intégration, entretiens annuels, gestion de la performance, formation )

**Profil Recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+5 en école de commerce/marketing, vous possédez une solide expérience en marketing d’au moins 5 ans idéalement acquise dans l’environnement pharma ou au sein d’une industrie similaire (biens de grande consommation, cosmétique, agroalimentaire ) ainsi qu’une première expérience en management. Vous disposez également d’une expérience sur les leviers digitaux et les réseaux sociaux.

Reconnu(e) pour votre solide culture client et marketing, vous savez être force de proposition dans un contexte à forts enjeux stratégiques.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et de fortes capacités d’écoute et communication, vous disposez d’excellentes aptitudes à fédérer et accompagner les équipes et à travailler avec vos interlocuteurs en externe (agences, clients).

Evoluant dans une entreprise internationale un niveau d’anglais courant est requis sur ce poste.

Poste en CDI à pourvoir sur notre site d’Anse (69). De modalités de télétravail sont proposées par l’entreprise (2 jours par semaine).