Conseiller Renovation

**A PROPOS D'OKTAVE**

**OKTAVE est le service régional de rénovation énergétique performante de l’habitat initié par la Région Grand Est et l’ADEME** pour permettre aux ménages du Grand Est d’améliorer le confort de leur logement, de réduire leur empreinte écologique et leurs dépenses énergétiques.

Acteur de la transition énergétique dans le secteur résidentiel, Oktave facilite les projets de rénovation énergétique performante des propriétaires de logement individuel et des copropriétés en leur proposant un service clé en main, technique, administratif et financier. Oktave assure le pilotage technique des projets pour garantir la qualité des travaux et apporte une assistance administrative et financière aux maîtres d’ouvrage.

Oktave est organisé en deux pôles : un pôle Maisons individuelles et un pôle Copropriétés. Son organisation est décentralisée avec des conseiller-e-s présent-e-s sur toute la région Grand Est ayant une grande autonomie dans leur travail.

Dans le cadre de son développement sur le secteur du Grand Reims, Oktave recrute un-e conseiller-e rénovation pour son pôle Maisons individuelles.

**Trois bonnes raisons de rejoindre Oktave**:
1. Évoluer dans un environnement stimulant qui traite des sujets d’actualité

2. Donner du sens à votre métier et avoir un impact positif dans la lutte contre le changement climatique

3. Intégrer une équipe dynamique et sympathique, impliquée dans le projet Oktave

**LE POSTE**

Sous la responsabilité de la direction, vous tenez **le rôle clé d’interlocuteur auprès des clients, particuliers**, de votre secteur, tout en vous appuyant sur les compétences internes (direction technique, direction opérationnelle, assistance administrative).

Vous aurez en charge les activités suivantes:

- **Le conseil et l’accompagnement** des propriétaires en phase de réflexion sur leurs projets de rénovation énergétique, la réalisation des visites préalables, des audits énergétiques de premier niveau, le montage des dossiers administratifs et financiers et la conclusion des contrats d’accompagnement.
- **La prospection et l’animation de vos réseaux** : construction et animation des réseaux de prescription et d’entreprises, vous participerez aux actions commerciales ponctuelles et assurerez la relation avec les acteurs des territoires sur lesquels vous intervenez.

Vous pouvez également être amené, ponctuellement, à réaliser:

- **La conduite de travaux** : de la consultation des entreprises, jusqu’à la réception du chantier, vous piloterez les chantiers de rénovations énergétique en interaction avec les différents interlocuteurs. Vous assurerez le suivi des entreprises, l’accompagnement des maitres d’ouvrage, la réalisation des visites de chantier, la gestion du planning,, vous veillerez particulièrement au respect de la qualité des travaux et du cahier des charges initial.

**SALAIRE ET CONDITIONS**
- Contrat à durée indéterminée, à temps plein
- Travail en autonomie
- Télétravail + déplacements réguliers sur le secteur d’intervention (rattachement à l'agence de Cormontreuil)
- Salaire fixe entre 33 et 35 K€ annuels brut + variable, selon profil et expérience
- Tickets restaurant et complémentaire santé avantageuse
- Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils

**PROFIL RECHERCHE**
- Vous avez une double compétence technique (conseil, conduite de travaux, gestion de projet) et commerciale (prospection et animation du portefeuille client).
- Vous avez acquis des bases techniques solides dans le domaine du second œuvre et/ou dans la rénovation thermique de l’habitat, via des activités de conseils, travaux, maîtrise d’œuvre
- Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise avec les tâches administratives et avec les outils informatiques (pack office, outils de chiffrage,...);
- Idéalement, vous avez une connaissance des dispositifs d’aides et de financement de la rénovation énergétique.
- Technicien et/ou ingénieur du bâtiment (second œuvre, économie de la construction, rénovation) BAC +2 à BAC +5

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : Déplacements fréquents