Charge de Marketing Operationnel

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

Présent sur **130 sites**dans la moitié Est de la France, il réunit plus de **3100 collaborateurs passionnés**.

Avec notre **stratégie MOVE**, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

**Notre force** ? **Nos équipes** Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. ✨

**Poste**:
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain **Chargé de marketing opérationnel (H/F)**. Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Besançon (25) en CDI

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts

Directement rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel de la marque RENAULT, vous serez en charge du marketing des concessions Renault situées à Bourg-en-Bresse (01) Besançon (25), Pontarlier (25), Morteau (25) et Vesoul (70) ainsi que des concessions MG de Besançon et Pontarlier, pour les accompagner dans le développement de leur activité (vente de Véhicules Neufs, de véhicules d’Occasion et Après-Vente).

Vos **missions quotidiennes**seront des aventures passionnantes:

- Réaliser des études de marché et diagnostic de la marque/concession dans la zone de chalandise
- Analyser la performance des concessions et proposer des plans d'actions marketing et communication répondant aux enjeux réels des concessions
- Prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action (en lien avec les équipes support du marketing central le cas échéant)
- Déployer les actions marketing demandées par le constructeur
- Analyser la performance des actions déployées au regard des enjeux et proposer des optimisations
- Accompagner les concessions sur le lead management (sensibilisation, suivi de la performance, prise de consentements, constitution de base prospects...)
- Animer des réunions régulières avec Directeurs et Chefs de service pour partager les plans d’actions

Mais **ce n'est pas tout**:

- Rémunération : selon profil et expérience
- Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos interlocuteurs
- Temps de travail : 35h par semaine
- Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Action logement : Aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie activeAvantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert
-, et plus encoreUne journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille

**Profil**:
Votre** profil idéal**:

- Vous avez suivi une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils marketing traditionnels et digitaux et détenez de bonnes connaissances des tendances actuelles du marché
- Vos atouts : autonome, force de proposition, esprit d’analyse, sens de l’organisation et des priorités
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.