Chargé.e de RH

il y a 7 heures


Lille, France Waffle Factory Temps plein

en quête d’une aventure humaine, gustative et audacieuse

Rattaché-e à la DRH, tu accompagnes nos succursales Waffle Factory dans la gestion quotidienne et stratégique des RH.

**# Gestion de l’administration RH**: Tu assures la gestion complète des processus administratifs : contrats, DPAE, suivi du temps de travail, paie et avantages extralégaux, gestion des entrées et des départs, organisation des visites médicalesTu es garant.e de la conformité légale et de la qualité des données sociales. Tu travailles en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise comptable.

**# Développement des compétences**: Tu organises les évaluations annuelles et élabores et mets en œuvre les plans de formation, dans une logique d’amélioration continue et de performance collective. Tu contribues activement à la valorisation des parcours professionnels et à la fidélisation des talents.

**# Support aux managers**: Véritable référent-e de confiance, tu accompagnes les managers dans la gestion de leurs équipes, les conseilles sur les sujets RH et sociaux, et proposes des solutions concrètes pour faire face aux enjeux du terrain et aux contraintes légales. Ton expertise te permet de conjuguer exigence, écoute et sens pratique.

**# Pilotage RH**: Tu suis les indicateurs clés (masse salariale, turnover, absentéisme), élabores les reportings, et mets en place les plans d’action concret.

**# Projets RH structurants**: Tu contribues activement aux projets qui font évoluer la fonction RH : optimisation de processus, accompagnement du changement, digitalisation, etc.

**En résumé, tu es un.e professionnel.le de la RH doté.e d’une solide expérience généraliste et d’une parfaite maitrise de la législation sociale française. Rigoureux.se, organisé.e et discret.e, tu excelles dans la communication et le travail en équipe. Tu aspires à une fonction polyvalente, mêlant opérationnel et projets RH, au sein d’une entreprise en pleine croissance où la collaboration est une valeur clé ? Ce poste est fait pour toi **
- Poste CDI en Belgique (siège social à Tournai, à moins de 20 minutes de Lille)_

Type d'emploi : CDI

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 59000 Lille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:

- Chargé.e de RH: 5 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



  • Lille, France Pigier Lille Temps plein

    Pigier Lille propose un MBA Manager en Développement des Ressources Humaines , combinant théorie et pratique. Le rythme d’alternance est d’une semaine par mois à l’école, le reste du temps en entreprise. Dans ce cadre, notre entreprise partenaire, spécialisée en services de gestion RH et située à Marcq-en-Barœul , recherche son/sa futur(e) :...


  • Lille, France Pigier Lille Temps plein

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  • Lille, France Unis-Cité Temps plein

    **À propos de nous**: Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général: environnement, culture, éducation,...

  • Correspondant RH

    il y a 2 semaines


    Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps plein

    Contexte La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la...

  • Responsable Du Pôle RH

    il y a 2 jours


    Lille, France Ville de Lille Temps plein

    **Poste à pourvoir**: N°4289 - Responsable du pôle RH - PBA **Type de poste**: Permanent **Référence du poste**: PERM/05893 **Date de recrutement souhaitée**: 01/12/2024 **Pôle**: Pôle Culture **Direction**: Palais des Beaux Arts **Service**: Equipe Palais des Beaux Arts Informations d'embauche **Filières**: Temps complet **Catégories**: A,...


  • Lille, France UGECAM DES HAUTS DE FRANCE Temps plein

    **RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH**: - CDI - LILLE - NIVEAU 7 - NVHADD94609 **UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**: L'UGECAM Hauts-de-France recrute un** Responsable Développement RH** **(H/F) en CDI** à Lille. **ENTREPRISE** Avec ses 242 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 000 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine


    Lille, France Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et...


  • Lille, France Université de Lille Temps plein

    **À propos de nous**: Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une...

  • Stage 6 Mois

    il y a 7 heures


    Lille, France Les Paniers de Léa Temps plein

    **Stage 3 à 6 mois - Assitant(e) chargé.e de production événementielle - Lille** Nous mettons en place des actions dans les entreprises, les collectivités, dans les universités et les écoles pour amuser et sensibiliser aux enjeux d’une alimentation saine et durable. Nos actions s’appuient sur plusieurs métiers complémentaires pour accompagner...


  • Lille, France Temps de Vie Temps plein

    Une association sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un CDD à Saint André Lez Lille. Le rôle implique la participation à des projets RH, la gestion de dossiers juridiques, et la veille sociale. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit social, une expérience d'au moins 3 ans, et une connaissance approfondie du droit du...