Scrum Master Banque

il y a 1 semaine


Bobigny, France Forums Talents Handicap Temps plein

**Description de l'entreprise**
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Description du poste**
La division FSI (Banque / Finance / Assurance) recrute de **Scrum Master Banque H/F** pour intervenir auprès d’un de nos clients grands compte sur le secteur bancaire. Il s’agit de postes en **CDI basés à Paris, France.**

A ce titre, vous rejoindrez un programme **d’envergure internationale** et serez garant de la mise en œuvre et du succès des pratiques agiles au sein de votre équipe.

Missions principales:

- ** Facilitation des cérémonies agiles**: Organiser et animer les cérémonies agiles telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les sprint reviews et les rétrospectives.
- ** Coordination inter-équipes**: Assurer une coordination efficace entre les équipes de développement, les parties prenantes et les clients pour garantir une collaboration harmonieuse.
- ** Gestion des obstacles**: Identifier et éliminer les obstacles qui pourraient ralentir les équipes, en veillant à maintenir un flux de travail optimal.
- ** Promotion des pratiques agiles**: Encourager et soutenir l'adoption des pratiques agiles au sein de l'organisation pour améliorer la performance et l'efficacité.
- ** Transparence et communication**: Garantir la transparence et une communication efficace concernant les progrès du projet, en fournissant des mises à jour régulières et claires.
- ** Atteinte des objectifs de sprint**: Aider les équipes à atteindre leurs objectifs de sprint et à améliorer continuellement leurs processus de travail.
- ** Collaboration avec les Product Owners**: Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour gérer et prioriser le backlog, en alignant les priorités avec les objectifs stratégiques.
- ** Analyse des indicateurs de performance**: Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes, tels que la vélocité et les burndown charts, pour évaluer et optimiser la productivité.
- ** Formation et encadrement**: Former et encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les pratiques agiles, en favorisant leur développement professionnel.
- ** Respect des normes de sécurité et de conformité**: Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité bancaire, en intégrant ces exigences dans les processus de gestion de projet.

**Qualifications**
Compétences techniques recherchées:

- Expérience significative en tant que Scrum Master, de préférence dans le secteur bancaire.
- Connaissance approfondie des **méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.).**:

- Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits.
- Capacité à travailler en équipe et à influencer positivement les membres de l'équipe.
- Compétences en gestion de projet et en **analyse des indicateurs de performance**.
- Connaissance des **normes de sécurité et de conformité bancaire**.
- ** Certification Scrum Master** (CSM, PSM, ou équivalent) souhaitée.
- Connaissance de **l'agilité SAFe (Scaled Agile Framework) et certification SAFe requise**.

Profil:

- Diplôme en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe.
- Minimum **7 ans d'expérience** en tant que Scrum Master, dont une partie significative dans le secteur bancaire.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Vos mots d’ordre sont:

- Amélioration continue,
- Travail en équipe et communication efficace avec les membres de l'équipe,
- Partage des connaissances,
- Travail dans un environnement dynamique et en constante évolution,
- Résolution rapide et efficace des problèmes.

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous

**Informations supplémentaires


  • Raf (H/F)

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