Chargé-e D'accès Aux Droits

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

CCAS DE GRENOBLE
- ACTIVITES PRINCIPALES

**Coordonner et/ou réaliser l’accompagnement social global des jeunes en situation de rupture par la co-construction avec les jeunes et les partenaires**
- en soutien d’un référent social existant du jeune dans une logique de coordination de parcours
- en tant que référent social en l’absence d’une ressource préexistante en charge d’un accompagnement global et individualisé
- réaliser un diagnostic social ou recueillir les éléments de diagnostic existant, accompagner la sécurisation/stabilisation de la situation, rechercher l’adhésion au soutien et à l’accompagnement
- si la situation le permet, inscrire le jeune dans un parcours CEJ-R
- mettre en place ou soutenir un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le parcours du jeune et en identifiant avec lui ses ressources, les freins et difficultés qu’il rencontre, et en priorisant les objectifs et actions de l’accompagnement ; définir avec le jeune un plan d’action personnalisé sur les volets logement, santé, mobilité et insertion
- soutenir le jeune dans l
- accès aux droits (orientation, aide dans la constitution de dossiers, suivi les demandes) et faire le lien avec les acteurs compétents afin de favoriser le déblocage des situations de non-recours
- s’appuyer sur les dispositifs existants et sur le partenariat riche mis en place dans le cadre du CEJ-R afin de proposer des réponses aux besoins identifiés et de remobiliser le jeune dans son parcours
- mettre le jeune, dès le démarrage de l’accompagnement, en lien avec la Mission Locale et progressivement l’amener à s’inscrire dans un co-accompagnement
- développer le pouvoir d’agir des jeunes concernés évaluer conjointement avec le/la jeune, l'aide qui lui a été apportée

**Contribuer au déploiement, à la structuration et au dynamisme du dispositif CEJ-R**
- fédérer et développer le partenariat autour du dispositif
- être force de proposition sur les outils, les procédures et le fonctionnement
- tenir à jour l'ensemble des outils de suivi ou d'observation
- participer à la coordination des différentes instances, se faire connaître des partenaires et des jeunes
- répondre à des appels à projets sur la thématique jeunes et participer au développement de projets communs en faveur de l’accès aux droits des jeunes
- veiller et analyser les difficultés d’accès aux droits au travers des situations individuelles

**Participer à la dynamique d’équipe et du service
COMPETENCES
- Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d’action sociale en particulier à destination des jeunes
- Connaissance des publics, en particulier jeunes, en difficultés et de leurs besoins
- Expertise en diagnostic social
- Savoir suivre et évaluer des actions
- Capacités d’écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
- Capacités à gérer des situations tendues et difficiles
- Capacités de synthèse, de transmission d’informations, de rendre compte
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d’urgence sociale
- Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d’autres professionnels
- Réactivité dans la prise de connaissance d’une situation et dans le déclenchement d’actions
- Engagement à respecter le cadre d’intervention du service et plus largement de l’institution publique CCAS Ville de Grenoble
- Rigueur organisationnelle et autonomie
- Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte

CONTEXTE DE TRAVAIL
- Poste basé au service AVAAD situé 8 rue sergent Bobillot à Grenoble
- 36h par semaine
- Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble voire sur GAM
- Accueil très ponctuel d’usagers sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée)
- Titulaire du permis B
- CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
- Appartenir au cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs, ou être inscrit-e sur liste d’aptitude,
- Pour les agents contractuels : détenir un Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé. Possibilité de CDD de 3 ans.

**_ Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à_**

**_ Madame Michèle BUTTARD, responsable du service Aller-Vers Accès Aux Droits au 04.76.46.55.36_