Adjoint (H/F) Au Directeur

**Adjoint (H/F) au Directeur**

**VOTRE SOCIETE**

**Le Groupe Formeret commercialise les centres d’affaires Vinci, Cléry et La Rochefoucauld.**

Les 3 espaces réunissent 170 salles de 9 au 200 m² au cœur de Paris.

« Acteur majeur de la location de salles à Paris depuis 1984, nous accueillons quotidiennement des réunions, des séminaires, formations et évènements.

**Organisation**

L’entreprise compte une quarantaine de collaborateurs.

L’organisation commerciale est pilotée par un Responsable du développement commercial.

L’enjeu est de pouvoir seconder la Présidente dans ses fonctions, faire du lien entre les différents services, être sur le terrain et assurer une proximité avec les équipes avec crédibilité.

**Attractivité de l’entreprise -**
- Entreprise familiale à taille humaine, à l écoute de leur salarié
- Très peu de Turn Over / Sentiment d’appartenance très forte
- Culture du résultat dans un cadre bienveillant
- Des lieux uniques au centre de Paris
- Une expertise du secteur de la formation et de ses contraintes
- La qualité du service et des prestations apportées aux clients sur les sites
- Organisation tournée vers la satisfaction client
- L’équipement à la pointe de la technologie dans les espaces
- La diversité des salles

**LA RECHERCHE**

Les 3 sites parisiens seront concernés.

Les centres d’Affaires:

- Cléry (20 salles).
- Vinci (80/100 salles)
- La Rochefoucauld (40 salles)

L’enjeu sera de faire le tour des centres, de s’assurer du bon fonctionnement, être en accompagnement et en renfort en fonction des périodes et des besoins.

Le poste nécessite d’être sur le terrain à proximité des équipes, être réactif, organisé et fiable pour gagner rapidement en crédibilité auprès des équipes.

**LE POSTE**

Le Groupe Formeret intervient sur le marché de la location de salle à Paris.

Les missions (en interne comme en externe)

Le Directeur Adjoint sera rattaché hiérarchiquement à la Présidente du Groupe Formeret.

Il aura les missions suivantes:

- Assurer la coordination des centres, des horaires et de l’entretien des locaux.
- Faire le tour des centres et s’assurer du bon fonctionnement.
- Manager les 30 collaborateurs dont les commerciaux en indirects.
- Manager en direct les 3 Responsables de site et assurer les points hebdomadaires.
- Assurer le lien entre les différents services (financier, comptabilité, contrôle de gestion, RH).
- Assurer l’exploitation des différents centres et la représentation du Groupe (faire le lien entre les centres / mobiliser les équipes sur site ou redistribuer les forces).
- Etre en renfort pour la gestion de Vinci.
- S’assurer de la satisfaction client.
- Gestion RH (entretiens annuels, recrutement, coordination des horaires, plan de formation)..
- Gestion de l’équipe soirée / Installateurs des salles - Equipe de ménage.

**PROFIL**
- Excellente Présentation, goût de l’accueil et du service
- Leadership
- Appétence Terrain
- Fiabilité, sens des responsabilités, Grand dynamisme
- Constance, rigueur et organisation
- Souple et adaptable pour s’adapter à toutes les situations (horaire flexible, ouverture des centres à 7h30)
- Esprit pratique et goût pour l’esthétique - (Regard sur les salles et les salons d’accueil).

**Niveau et type d’expérience**

Nous recherchons un profil à mínima de 5 ans d’expérience.

**Niveau d’étude**:
Bac +3 en école de commerce.

**Maitrise des langues**:
L’anglais est un plus

**REMUNERATION**

Le salaire fixe brut annuel serait de 60 000 euros. Une marge de manœuvre existe en fonction du profil.

Variable à définir.

**AVANTAGE**

**PEE/ MUTUELLE/PREVOYANCE**

Statut du salarié:
Cadre

Durée de la période d’essai:
4 mois renouvelable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 60 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail