Stage Développement RH

il y a 8 heures


Reims, France G.H. MUMM & CIE S.V.C.S. Temps plein

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif. **Rejoignez nos marques Perrier-Jouët et Mumm en tant que stagiaire Développement RH pour 6 mois à partir de janvier 2026.** **Vos missions principales**: **1/ Soutien au Plan de formation**: - En collaboration avec le "CSP (Centre de Service Partagé) Formation", accompagner les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation. - Collaborer avec notre partenaire formation Rhexis sur le déploiement de formations réglementaires et non réglementaires. - Participer au suivi précis du plan et du budget de formation, notamment via l’outil Training Orchestra. **2/ Animation du réseau de stagiaires et alternants** - Piloter et développer le réseau interne des stagiaires et alternants pour renforcer leur intégration, engagement et fidélisation. - Organiser et coordonner des événements réguliers favorisant la cohésion et l’échange entre stagiaires, alternants et collaborateurs de l'entreprise (petits-déjeuners d’accueil, afterworks, activités de team-building, visites des sites, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants afin de répondre à leurs questions, assurer un suivi régulier et les accompagner tout au long de leur expérience chez Mumm Perrier Jouët. - Contribuer à la réalisation de bilans et de reportings réguliers sur les activités de la communauté stagiaires et alternants afin d’améliorer constamment nos pratiques. **3/ Marque employeur** - Mettre en place des projets événementiels valorisant la marque employeur et renforçant les liens avec les écoles partenaires locales et nationales (ex : événement annuel « Taste of Mumm Perrier-Jouët », journée portes ouvertes, conférences...). - Développer et animer des ateliers thématiques pour valoriser les parcours internes et présenter les différents métiers du groupe afin de faciliter les échanges et susciter l’intérêt des jeunes talents. **4/ Participation à des projets RH transversaux** - Être force de proposition sur des sujets variés en soutien de l’équipe. - Contribuer à l’amélioration continue de nos processus internes (formation, recrutement) en apportant un regard neuf et des bonnes pratiques externes. **Profil recherché**: - Vous allez démarrer votre dernière année d'étude en Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing ou autres. - Première expérience en stage RH appréciée, mais non obligatoire. - Curiosité, autonomie, esprit d’initiative et proactivité. - Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une expérience opérationnelle variée au sein d’un groupe international reconnu. - Un accompagnement bienveillant par une équipe d’experts passionnés. - Des missions responsabilisantes et valorisantes pour votre future carrière. Rejoignez-nous et devenez acteur d’une expérience enrichissante au cœur d’un environnement stimulant **Et vous bénéficierez en plus de ces avantages**: - Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois - Restaurant d’entreprise - Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience - Evénements internes Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences. **Job Posting End Date**: **Target Hire Date**: 2026-01-05 **Target End Date**: 2026-06-29


  • Stage en RH

    il y a 7 jours


    Reims, France Happy Sphere Temps plein

    L’agence Happy Sphere spécialisée dans la garde d’enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire chargé(e) de missions RH. Vous serez rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines de l’agence. Vos principales missions seront les suivantes: - **RECRUTEMENT**: - Entretien physique - Présentation des profils aux clients - Suivi des...

  • Assistant RH

    il y a 2 jours


    Reims, France Derichebourg interim Temps plein

    Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...


  • Reims, France mozaik RH Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....


  • Reims, France CLESENCE Temps plein

    Chez Clésence, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont un ingrédient essentiel à la réussite de l'entreprise et nous nous engageons à offrir un environnement de travail collaboratif et à proposer des solutions technologiques._ - Notre direction des Ressources Humaines évolue en mettant l'accent sur l’accompagnement et la transformation de...

  • Stage de Fin D'études

    il y a 2 semaines


    Reims, France BRANDS ONLY Temps plein

    Notre groupe familial commercial depuis 2004 sur les marchés internationaux des vins et spiritueux, (principalement sous nos propres marques), recherche pour notre filiale **BRANDS ONLY**, dans le but d'appuyer le développement international de nos marques de spiritueux (marques propres et marques en distribution exclusive), un(e) stagiaire dont les...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 7 jours


    Reims, France Elior Services Temps plein

    Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Notre Engagement : Elior Services prend soin des Environnements et de ceux qui les occupent ! Soyez le prochain Talent à intégrer une Equipe du Développement RH dynamique et pleine de...


  • Reims, France Primark FR Temps plein

    **GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE** **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: - **Alternance** : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de...


  • Reims, France KPMG Temps plein

    KPMG ESC & GS est l’activité de KPMG France dédiée aux clients Petites et Moyennes Entreprises. Acteur majeur du marché, nos 4500 collaborateurs(trices) couvrent les domaines de l’expertise comptable, la gestion sociale, et différentes activités de conseil (juridique, M&A, contrôle de gestion, sous-traitance, formation). **VOS CHALLENGES**: Dans...


  • Reims, France Groupama Nord Est Temps plein

    Notre raison d’être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous proposons du sens à nos collaborateurs. Ainsi, le mutualisme et nos valeurs sont plus vivants que jamais, et permettent de regarder l'avenir avec sérénité. Notre caisse Groupama Nord Est, c’est 1 200 collaborateurs 74 agences et 7 sites répartis...


  • Reims, France CITEL GDT Temps plein

    L’entreprise Depuis 1937, CITEL participe à travers le monde à protéger les installations des surtensions transitoires notamment dues à la foudre. Aujourd’hui, le Groupe CITEL, environ 500 salariés dans le monde) s’impose comme un des leaders incontestés sur ses marchés traditionnels, mais aussi comme le plus innovant, ouvrant de plus en plus...