Manager Equipe Task Force Cotisations

**MANAGER EQUIPE TASK FORCE COTISATIONS**:

- CDI
- SAINT HERBLAIN
- de 25 000 € à 30 000 € par mois
- NIVEAU 6 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD91248

**MSA LOIRE-ATLANTIQUE VENDEE**:
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Loire-Atlantique-Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur la Loire-Atlantique et la Vendée, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

**Description du poste**:
**Quelles seront ses missions ?**

Vous piloterez l'activité de notre équipe FAIR (Force d'Appui Institutionnel et de Régulation) sur le site de St Herblain.

Cette équipe de 12 personnes est chargée de répondre aux sollicitations des 35 caisses MSA et de leur apporter un soutien dans le traitement en masse de procédures en Cotisations sur salaire.

Dans le cadre de ses missions, le manager de l'équipe sera amené(e) à:

- Organiser et coordonner l'activité de son équipe,
- Participer à la détermination des orientations et objectifs de son équipe,
- Prévoir, gérer, organiser et évaluer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs,
- Développer une animation d'équipe et un management participatif dans la gestion de son service,
- Participer à l'analyse des évolutions législatives et à la mise en place des évolutions techniques,

La MSA Loire-Atlantique Vendée engage ses managers dans un management responsabilisant au cœur de leur service et de l'entreprise. Pour ce faire, nous engageons nos collaborateurs dans un véritable parcours de professionnalisation : des séminaires collectifs, des groupes de pairs et des coachings individuels.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365 dont Excel, PowerBI) et connaissez les règles budgétaires et de contrôle de gestion.

Vous justifiez d'une expérience en management. (Appétence pour le management)

Vous avez la capacité à mobiliser une équipe, à convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'organisation.

Vous vous adaptez rapidement et vous êtes doté(e) d'un esprit critique et d'analyse.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, réactif(ve) et savez prendre des initiatives.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B (déplacements inter-sites nécessaires dans le cadre de vos missions).

Vous justifiez d'une expérience réussie en management.
Vous avez la capacité à mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'organisation.

Alors venez nous rejoindre

**Votre formation**:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est basé à** **Saint-Herblain (44)**. Il s'agit d'un CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail sous conditions. Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles.
Rémunération mensuelle de 2 160 €, primes semestrielles (+1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, CET, CSE

**Contact**: