Cadre de Santé

Cadre de Santé — H/F Site de Semblançay / CDD URGENT **DESCRIPTION DU POSTE**: Poste à temps plein sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, en lien avec le Cadre de santé en place et Médecin coordonnateur pour la coordination des soins et le suivi. **Présence**: du lundi au vendredi (horaires à organiser selon les besoins) **Localisation**: Site de Semblançay **Missions**: 1. Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet d’établissement, projet de vie, projet d’animation) de l’EHPAD et s’assurer de leur mise en œuvre 2. Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à l’évaluation régulière des projets individualisés des résidents en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur 3. Organiser avec le médecin coordonnateur et le responsable administratif, l’admission des nouveaux résidents 4. Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S’assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins 5. Garantir la qualité des soins dispensés. Le cadre est responsable avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et des bonnes pratiques professionnelles en gérontologie 6. Elaborer les plannings en veillant au respect de la réglementation du travail et de la continuité des soins 7. Conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins de formation et participer avec l’équipe de direction de l’EHPAD à l’élaboration du plan de formation continue 8. Organiser l’accueil des nouveaux agents et des stagiaires 9. Veiller au maintien en bon état des locaux et du matériel de l’EHPAD. Le cadre est l’interlocuteur privilégié du pôle logistique (restauration, entretien des locaux, personnel technique) dans la définition des priorités de son travail quotidien ainsi que du planning de ces derniers. Il élabore en collaboration avec la Direction le plan d’équipement 10. Organiser la collaboration avec les intervenants extérieurs pour lesquels il est un interlocuteur privilégié : association de bénévoles, intervenants extérieurs (dentiste, coiffeur, pédicure) Il est essentiel que le Cadre de santé travaille de manière concertée avec la Direction de l’établissement et le Médecin coordonnateur afin de faire remonter les informations concernant l’organisation de soins, les problèmes rencontrés avec le personnel, les résidents ou avec les familles de l’établissement. **= > Compétences**: 1. Faire preuve de rigueur et d’organisation 2. Savoir anticiper - coordonner - organiser 3. Assurer une communication adaptée et pertinente tant avec les équipes qu’avec la Direction de l’établissement 4. S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels 5. Evaluer avec discernement et objectivité 6. Avoir une sensibilité forte pour le secteur social et médico-social (travail sur un lieu de vie) **= > Savoir-faire**: - Gestion des Ressources humaines: Animer les différentes équipes paramédicales Assurer les entretiens d’évaluations et de formation des personnels paramédicaux Réaliser les plannings mensuels - Maîtrise des outils informatiques : Utiliser les logiciels de bureautique et logiciels de l’institution mis à disposition (NETSOINS, PLANNICIEL) - Gestion des matériels, des approvisionnements, des travaux: Participer à l’élaboration du plan d’équipement annuel Définir les priorités des travaux - Animation de la dynamique qualité des soins et gestion des risques : Mettre en œuvre les actions déclinées dans le projet d’établissement de l’EHPAD et dans le plan d’amélioration de la qualité - Coordination de l’encadrement des étudiants en stage en lien avec les instituts de formation Mettre en œuvre la politique institutionnelle relative au tutorat des étudiants en qualité de maître de stage **= > Savoir-être**: - Ecoute et discernement - Respect et diplomatie - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Positionnement institutionnel - Capacité à prendre conseil et à rendre compte - Autonomie dans le travail - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d’initiative **Mode de recrutement**: contractuel **Formation requise**: IDEC, formation de Cadre de santé, ou diplôme de manager dans le secteur social (CAFERUIS) EHPAD INTERCOMMUNAL SEMBLANÇAY - LA MEMBROLLE L’établissement de l’EHPAD INTERCOMMUNAL DE SEMBLANCAY - LA MEMBROLLE est un établissement public autonome de 169 lits sur deux sites: - EHPAD JEANNE RUZE - 10 RUE FOULQUES NERRA - 37360 SEMBLANCAY, 83 lits situé à 19 km au nord de TOURS en direction Du MANS ou CHATEAU LA VALLIERE - EHPAD NOTRE DAMES DES EAUX RUE DE LA BILLONNIERE 37390 LA MEMBROLLE, 86 LITS à 10 km au nord de TOURS en direction Du MANS ou CHATEAU LA VALLIERE **Le Directeur**: Mr ESSALHI Abdelkabire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 102 etp au sein de notre EHP