Animateur D'équipe Service Carrière

**Animateur d'équipe service Carrière - H/F**:

- CDI
- Marseille
- 28 000 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD92437

**CPRPF**:
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, et qui emploie plus de 800 salariés.

Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d'assurance maladie des agents et ex-agents au statut SNCF. Elle verse chaque année à ce titre 7 milliards d'euros de prestations sociales à plus de 470.000 bénéficiaires. Elle gère également les prestations AT/MP par délégation de la SNCF.

En lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur ferroviaire et en plus de ses missions actuelles, elle gérera à terme les risques maladie et AT/MP pour environ 70 000 bénéficiaires affiliés au régime général, dans le cadre d'une délégation de gestion de la Cnam portant sur l'ensemble des actifs et des futurs retraités de la branche ferroviaire. Elle gérera aussi la portabilité du régime spécial de retraite pour les agents statutaires transférés de la SNCF vers une autre entreprise de la branche.

**Description du poste**:
La Sous-direction de la Retraite et des Risques Professionnels couvre les risques:

- Vieillesse
- Décès
- Invalidité
- Risques professionnels et Revenus de remplacement

Cette dernière est composée de quatre Départements:

- Département retraite
- Département des risques professionnels et revenus de remplacement
- Département maîtrise d'ouvrage
- Département pilotage de l'activité, de la qualité et des populations

Le Département Retraite est composé de cinq services ayant en charge la gestion des carrières et la gestion des prestations vieillesse.

Au sein du Département retraite, le service Carrière a en charge l'ensemble des mises à jour de carrière de nos assurés du régime spécial, afin de leur garantir leurs droits au moment de leur départ en retraite.

Les activités principales de l'animateur/trice sont les suivantes:

- Prendre en charge des dossiers relevant d'une expertise particulière.
- Conseiller, apporter un appui technique à l'unité de travail dans l'activité quotidienne de production, et dans l'utilisation des applicatifs de gestion (accompagnement et / ou tutorat).
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Concevoir et animer des sessions de formation ou d'information.
- Superviser et/ou contrôler la qualité du traitement des dossiers ; analyser les dysfonctionnements, proposer à l'encadrement des axes d'amélioration.
- Élaborer des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles (mode opératoire, guide de procédure...)
- Relayer le manager dans l'organisation, la planification du travail (priorisation et attribution des..)
- Participer à des groupes de travail transversaux.
- Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la caisse

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Les compétences clés, aptitudes et qualités exigées sont les suivantes:

- Ecoute
- Disponibilité
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Autonomie
- Accompagnement
- Esprit d'équipe
- Force de propositions

**Votre formation**:
**Une connaissance en réglementation retraite est demandée.**

**Informations complémentaires**:
Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ?

A la rémunération proposée, sur 14 mois, viennent s'ajouter les avantages suivants:

- un choix de formules de temps de travail
- possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- un restaurant d'entreprise
- l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
- une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun
- l'accès aux prestation sociales du CSE
- une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
- la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces

La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.

Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.

**Contact**: