Adjoint-e à La Cheffe Du Service Solidarité

La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l’agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

**Missions et activités**
Par délégation de la cheffe du service, manager l’équipe de cadres : responsables des espaces départementaux des solidarités et unité emploi. Manager en direct l’unité action sociale de proximité et insertion.

Activités principales:
**Management et pilotage de l’action sociale de proximité et insertion**
- Assure l’encadrement, l’animation et le soutien technique des responsables des espaces départementaux des solidarités (EDS) et du responsable unité emploi (UE) ainsi que des agents de l’unité action sociale de proximité et insertion (5 agents)
- Pilote et coordonne les activités mises en œuvre au sein des espaces départementaux des solidarités et des unités dont il a la responsabilité : gestion de la volance, bilan d’activité, diagnostic des besoins,
- Adapte les moyens, l’organisation, innove pour impulser une dynamique, autour d’un projet de service en lien avec la cheffe de service solidarité
- Garantit la mise en œuvre des politiques sociales et leur harmonisation entre les espaces départementaux des solidarités.
- Décline également les différents schémas départementaux et feuilles de route des politiques de l’action sociale de proximité et insertion sur le territoire en lien avec les cadres du service.

**Animation et pilotage du partenariat et de l’action sociale sur le pays de Retz**
- Veille à impulser une démarche de « développement social du territoire » notamment dans le portage et soutien des Projet Territoriaux des Solidarités en lien avec les responsables des EDS et le responsable UE sur la stratégie départementale d’insertion
- Assure la mise en œuvre et la coordination des différents dialogues de gestion avec les partenaires et la mise en évolution

**Participation au management du service et à l’animation du collectif de cadres**
- Contribue, en collaboration avec la cheffe de service solidarité, à l’animation des instances managériales du service et pilote par délégation l’action sociale de proximité et insertion
- Veille au travail en transversalité avec les autres unités du service solidarité et les liens avec les autres services de la délégation
- Pilote et coordonne des projets et missions transversaux en lien avec la cheffe de service
- Conduit le changement et les évolutions réglementaires, accompagne l’évolution des pratiques et veille à la prévention des risques psycho-sociaux
- Assure l’intérim de la cheffe du service : animation de réunion, participation à des instances, intervention et accompagnement des unités PMI, autonomie et protection de l’enfance

**Contribution aux travaux départementaux et réseaux métiers**
- Assure l’interface avec les directions thématiques
- Participe à des groupes de travail départementaux, anime un groupe pratique et métier.

**Compétences attendues** Vous êtes fait-e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes**:

- Expérience confirmée dans le domaine social et de la politique d’insertion.
- Management de cadres
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
- Pilotage de projets
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à animer des réunions et instances.

**Avantages sociaux**
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