Lead Engineering Operations

**Who we are**
Pictarine, c’est l’ambition de créer une expérience d’impression photo instantanée.

Depuis 2010, notre scale-up 100% toulousaine bouscule les codes de l’édition et de l’impression photo aux États-Unis.

Notre objectif : permettre de récupérer ses photos en moins d’une heure chez nos partenaires Walmart, Walgreens et CVS. Et nous ne comptons pas nous limiter aux US

En tant que Product Company, nous créons des produits toujours plus innovants.

Nos équipes, passionnées et déterminées, relèvent chaque défi technique, explorent de nouveaux horizons et travaillent ensemble pour rendre l’impossible possible.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure de création de souvenirs mémorables avec Pictarine ?

**Description du poste**:
**Mission and challenges**

Au sein du Département Engineering, sous la responsabilité directe du CTO, tu es responsable du delivery du Département Engineering:
**1/ Coordination des projets du Département Engineering**
- Accueillir, catégoriser et prioriser toutes les demandes entrantes : des petites demandes aux projets importants
- Suivre l’implémentation de A à Z : planification, estimation, dérisquage, résolution des problèmes
- Anticiper les besoins, risques et opportunités liés à la concrétisation de la roadmap : techniques, organisationnels, ressources

**2/ Coordination des chantiers de partage, transmission et mutualisation du Département Engineering**
- Améliorer le process qualité et standardiser la méthode de travail entre les différents pôles et teams : mindset & bonnes pratiques concernant notamment les architectures, les design patterns, la gestion de projet, la communication
- Concrétiser la Pictarine Academy Tech : faciliter le partage entre les différents pôles et teams

**3/ Facilitation de la collaboration à tous les niveaux**
- Garantir une visibilité claire sur les priorités, sur les opérations en cours et les opérations suivantes, pour chaque membre du Département Engineering - entre 30 et 40 personnes
- Garantir la place pour les projets internes Engineering
- Co-construire avec les Engineering Managers Frontend, Backend, IA et Data, garantir des interactions fluides avec le Département Produit (Product Managers) & le Département Marketing (SEO, Attribution), et oser challenger les membres du Codir

**Profil recherché**:
**About you**
- Tu possèdes une grande expérience en développement sur diverses plateformes, avec une solide connaissance des fondamentaux en architecture, conception et implémentation.
- Tu as une grande expérience dans la gestion de nombreux projets en parallèle avec succès.
- Tu sais prendre des décisions complexes et trancher sur des situations difficiles.
- Tu accordes une grande attention aux détails tout en sachant faire des compromis nécessaires.
- Ton sens de l'anticipation est particulièrement apprécié, tu as toujours un coup d’avance sur les besoins et les risques.
- Tu es aussi à l’aise à l’écrit qu'à l’oral, même pour traiter des sujets complexes.
- Tu excelles dans l'art de donner et de recevoir du feedback.
- Tu as une forte acuité produit, notamment en UX et UI.
- Tu es reconnu pour ton mindset de résolveur de problèmes.
- Tu aimes prendre les devants en étant force de proposition et d'initiative.
- Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
- Des perspectives d’évolution rapides
- Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
- Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
- Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building.
- Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
- Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...
- on ne te dévoile pas tout

**Recruitment process** ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler:

- ** 1er échange** pour apprendre à se connaître avec François, le CTO (20’)
- ** Entretien d’équipe RH/Manager **(60-90’)
- ** Test pratique** afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
- ** Entretien final **avec deux membres du CODIR (120’)
- Welcome aboard
- Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap._