Directeur Adjoint de L'éducation, de La Jeunesse Et Du Sport

Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport

Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport

Référence : i3049-25SC45557A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Site - Cité Administrative (Grenoble)

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

LES SERVICES DU DÉPARTEMENT:
Les services du Département comptent 4700 agents répartis dans 15 directions départementales:

- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
et 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du Département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, une directrice générale des services et 5 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.

LE PROJET D'ADMINISTRATION:
Le projet d'administration expose des orientations et des objectifs stratégiques pour les différentes politiques publiques. Il affiche aussi des ambitions communes à l'ensemble des services départementaux.
Il est décliné par des projets de direction, à l'échelle de chacune des directions.
Le projet d'administration et les projets de directions s'inscrivent dans le cadre d'une démarche de management par objectifs incluant:

- la détermination et la formalisation des objectifs à atteindre ;
- l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'action qui permettent de les atteindre ;
- un suivi mensuel d'indicateurs de résultats, suivi d'éventuelles mesures correctives.

Missions:
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint aura pour mission:

- Participer à l'élaboration et piloter la mise en œuvre des politiques publiques enfance éducation jeunesse et sport, en concertation avec les Directions territoriales et les autres Directions centrales concernées, afin de garantir la qualité du service rendu aux publics et l'équité de traitement en respectant les moyens alloués, et en veillant à la cohérence départementale
- Etre, sur le champ des politiques portées par la Direction, force de proposition et de conseil auprès des élus, de l'équipe de Direction Générale et des Directions territoriales
- Porter et contribuer aux principes de simplification, d'efficacité, de responsabilité et de proximité.

Activités:

- Animer les politiques publiques
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des différentes politiques publiques enfance, jeunesse éducation et sports.
Développer une approche coordonnée des politiques prises en charge par la direction, en lien étroit avec les autres directions du pôle Famille.
- Mettre en œuvre les politiques départementales
En appui des Directions territoriales, analyser les évolutions et enjeux permettant d'établir des scenarii donnant à la Direction générale et aux élus les éléments utiles à la définition des orientations politiques de la collectivité
- Coordonner la politique départementale en la matière
Renforcer la cohérence du cadre départemental pour tendre vers davantage d'équité entre les territoires. Développer le volet jeunesse et protection de l'enfance via une approche transversale à l'échelle du pôle et de la collectivité
- Mettre en œuvre sur le territoire des politiques éducatives
Accueillir les collégiens dans des bâtiments modernes et adaptés à leur fonction éducative et pédagogique, à leur environnement social, à la démographie scolaire. Développer le service public du numérique éducatif
- Participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique
Renforcer la politique famille/enfance : positionner la famille dotée de droits et devoirs au cœur des politiques sociale. Rendre les familles actrices et respon