Responsable de Cdas

-Présentation
Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège.
A ce titre, le pôle territoires et services de proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l’action des services intervenant sur les politiques départementales.
Garant de la cohérence départementale, il a en charge:

- l’animation fonctionnelle et / ou hiérarchique du collectif des directeurs.trices et chefs.fes de service,
- le pilotage de la cellule expertise sociale,
- le pilotage de la mission vie sociale,
- l'animation de certains réseaux métiers,
- l’animation du développement social local,
- la contribution au portage des politiques déconcentrées,
- la conceptualisation et la participation à la définition des orientations stratégiques,
- le pilotage de certains partenariats (ex : Askoria),
- le management global de l’ensemble des personnels relevant des services déconcentrés (agences, CDAS, collèges, espaces naturels sensibles, centres d’exploitations, antennes de médiathèques départementales, mission mineurs non accompagnés).

Le pôle territoires et services de proximité comprend:

- une direction générale composée d’un secrétariat général et d’une mission vie sociale. Elle est située avenue de Cucillé à Rennes,
- six agences réparties sur le territoire départemental : agences départementales des pays de Saint-Malo, Fougères, Vitré, Redon et Vallons de Vilaine, Brocéliande et Rennes. Elles dépendent hiérarchiquement de la direction générale du pôle.

Elles comprennent chacune:

- une direction,
- quatre services : développement local, vie sociale, construction et ressources.

Le service vie sociale comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Le centre départemental d’action sociale (CDAS) du Pays de Brocéliande est situé à Montfort sur Meu (25 min à l'ouest de Rennes).
Il est rattaché au service vie sociale de l’agence départementale du pays de Brocéliande. L'effectif total est d'environ 60 personnes.
Le CDAS est organisé de la manière suivante:

- le.la responsable de CDAS est rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service vie sociale de l’agence départementale dont il dépend,
- la responsable enfance famille et les conseillères techniques sont rattachées hiérarchiquement au.à la responsable de CDAS,
- les médecins de PMI et médecins conseils territoriaux intervenant sur le territoire du CDAS sont rattaché.es hiérarchiquement aux médecins départementaux,
- les équipes accueil, autonomie et service social/insertion relèvent de l’encadrement direct du.de la responsable de CDAS,
- les équipes ASE et PMI sont rattachées hiérarchiquement à la responsable enfance famille (REF).
Description du poste
Fonctions
Placé.e sous l'autorité de la cheffe de service vie sociale de l'agence départementale du pays de Brocéliande, le.la responsable de CDAS coordonne, anime et encadre un centre départemental d’action sociale dans ses aspects stratégiques et opérationnels.
Conformément à la législation en vigueur, il.elle représente le Président du conseil départemental dans les missions suivantes : enfance, lutte contre les exclusions, protection maternelle et infantile, action médico-sociale auprès des personnes âgées et personnes handicapées.
Par ailleurs, il.elle assure la régulation de l’équipe d’animation du CDAS composée des conseillèr.es techniques, des médecins territoriaux, de la responsable enfance famille, et, ponctuellement de toutes personnes ressources au sein du service vie sociale en fonction de l’actualité.
Missions générales
Le.la responsable de CDAS est garant.e de la cohérence du management global des équipes du CDAS.
A ce titre:

- Il.elle pilote et encadre l’équipe placée sous sa responsabilité.
- Il.elle assure des missions liées aux ressources humaines : demandes de remplacements, création de postes, participation aux entretiens de recrutement.
- Il.elle est garant.e d’une répartition équilibrée des charges de travail et de leur exécution selon les priorités définies.
- Il.elle définit les besoins en formation des agents.es.
- Il.elle élabore un projet de service en lien avec le service vie sociale de l’agence, veille à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Il.elle assure le suivi de l’activité du CDAS à travers des tableaux de bord