Chargé de Gestion RH

Vous participerez à la belle aventure de la campagne d’alternance du Groupe BNP Paribas avec une ambition de plus de 2000 recrutements pour la rentrée 2025.

**VOTRE MISSION**:

- Vous rejoindrez les équipes de contractualisation et prendrez en charge la gestion et le suivi des contrats d’alternance.
- Accompagné de nos chargés d’appui expert, vous étudierez les dossiers de recrutement et veillerez à leur bon déroulement et respect des procédures opérationnelles.
- Vous aurez en charge l’enregistrement des nouveaux dossiers dans notre logiciel de gestion des contrats et établirez les lettres de confirmation, contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Vous assurerez le suivi des contrats signés et conventions.
- Vous serez en relation avec les différents intervenants dans le processus de recrutement dédiés à l’Alternance : Etudiants, Organismes de formation et d’état à qui vous enverrez les contrats pour validation mais aussi les RH des Directions Régionales du Groupe BNP Paribas et les Ecoles.
- Votre rôle sera aussi de transmettre les alertes/demandes /suggestions d’amélioration, et vous serez force de proposition sur le fonctionnement du service (partage de bonnes pratiques/ évolutions des procédures/des outils).
- Afin de compléter votre vision transversale du métier, les missions pourront s'élargir sur la gestion d’autres types de contrat.

Ce CDD est à pourvoir à partir de avril 2025 pour une durée de 7 mois.

Le site se trouve au cœur de Paris dans le quartier de St Lazare, dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux.

**Vos perspectives d’évolution**:
**D’autres opportunités pourront s’offrir à vous en fonction de votre projet professionnel.

**Travailler au sein de BNP Paribas, c’est**:
**Un package rémunération et des avantages:
Un fixe annuel brut sur 12 mois

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,

**Avez-vous le profil ?**

Vous êtes diplômé d’un BAC + 3 à un BAC +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines avec a mínima une première expérience RH.

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur.

Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision.

Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et de l’analyse pour finir de nous convaincre.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos interlocuteurs.

**Les étapes du recrutement**

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

(Opens in a new tab)


Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.