Cadre de Santé en Ehpad

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé en EHPAD

**CONTRAT**

Mutation; Détachement; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le CH Centre Bretagne est l'établissement de référence du territoire de santé n°8 de Bretagne.

Il est établi sur 4 sites géographiques:
Kério à Noyal-Pontivy (établissement siège au GHCB), Kervénoaël à Pontivy, Loudéac et Plémet et compte aujourd'hui 991 lits et places.

L'établissement gère un Institut de formation des professionnels de santé qui accueille chaque année 270 élèves infirmiers et 45 élèves aides-soignants.

Enfin le CH Centre Bretagne dispose aussi d'un centre logistique regroupant les fonctions cuisine centrale, blanchisserie et magasin central basé à Loudéac.

Le GHT Centre Bretagne regroupe les établissements suivants:

- CH Centre Bretagne (établissement support) : sanitaire : 420 lits HC et 40 places HDJ et 30 lits USLD médico-social : 404 lits (EHPAD)
- Hôpital Local de GUEMENE : sanitaire : 77 lits HC médico-social : 170 lits.
- MAS de GUEMENE : 30 lits.

Statut : établissements publics de santé

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 cadre de santé à 100% pour son EHPAD La Rose des Sables, site de Loudéac.

Poste à pourvoir dès que possible par mutation, détachement, CDI, CDD.

Définition du poste:
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner les moyens d'un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en lien avec le projet médical de la structure et du pôle, le projet de soins et le projet de vie.

MISSIONS GENENRALES:

- Le cadre de santé est garant de la sécurité, de la continuité et de la qualité des soins
- Le Cadre de Santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du Cadre supérieur de pôle et du Directeur des Soins. Il est en liaison fonctionnelle et le collaborateur permanent du Chef de pôle pour la gestion de la structure au quotidien.
- Il ou elle assure la gestion et l'encadrement des personnels placés sous sa responsabilité dans le respect des compétences et des bonnes pratiques.
- Il ou elle est référent(e) et garant(e) des valeurs professionnelles et les fait respecter au sein de l'unité.
- Il ou elle initie une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique dans son unité
- il ou elle s'inscrit dans une dynamique de pôle.

Description des activités:
Le Cadre de Santé met en uvre:

- Son expertise en soins au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers dans la structure,
- Un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients en développant une politique de gestion et d'organisation des ressources humaines au sein de l'unité.

Ses fonctions s'articulent autour de:

- Trois activités principales:

- Pilotage des activités et des métiers exercés au sein de la structure
- Collaboration au pilotage et à l'évolution de la structure en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du pôle, le Chef de service et les médecins du service,
- Interface avec les différentes unités du pôle et les autres secteurs d'activité.
- Participation aux projets institutionnels

PROFIL RECHERCHÉ:
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé

QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités
- Objectivité
- Maîtrise de soi,
- Positionnement
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Esprit d'ouverture,
- Disponibilité,
- Connaissances informatiques.
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Goût de l'innovation et de l'expérimentation,
- Qualités humaines et relationnelles.
- Capacité à prendre du recul.

**PERSONNE À CONTACTER**

M. Jean-Philippe DRILLAT

**ETABLISSEMENT**

CHCB - Site de Loudéac - EHPAD
Rue de la Chesnaie
22600 LOUDEAC