Agent de Sureté

**Quotité de temps %**: 100

**Durée du contrat**: 3 mois

**Poste jour / nuit**: Jour

**Pôle**: POLE DIRECTION

**Fiche de poste**:
**Lieu de travail**: Bron

**Type de contrat**: CDD

Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d’un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d’Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

Que ce soit en intra - sur le site principal de l’établissement - ou en extra - sur le département du Rhône - l’hôpital propose une prise en charge en adéquation avec le projet de soin. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose d’une ligne de soins complète pour répondre aux besoins des usagers.

Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un établissement spécialisé en santé mentale, moderne, en mouvement, soucieux de l’amélioration de la qualité et de l’offre de soins qu’il propose à la population.

Rejoindre le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Activités principales
1.1. Accueil & Surveillance Sûreté Pinel.
Appel d’urgence au 13.
Surveillance du site et des bâtiments, contrôle des accès 24 H / 24 H.

**Ouverture des accès de l’hôpital à 5**: 30 et fermeture à 22 : 30.
Accueil du public.
Contrôle visuel permanent des flux de personnes et des accès à pied ou en véhicule (entrée, sortie).
Contrôle des permissions des patients.
Gestion des alarmes anti-intrusion et de la vidéosurveillance.
Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, aide administrative )
Contrôle permanent sur informatique si vous avez des messages sur Outlook.
Enregistrement des informations, événements ou incidents sur la main courante informatique.
Orientation des demandes par téléphone de l’ensemble des partenaires de l’hôpital.
Gestion des armes confisquées, remplir correctement le formulaire.
1.2. Accueil, contrôle
Contrôle visuel permanent des flux de personnes et des accès à pied ou en véhicule
Gestion et orientation des visites des familles et visiteurs
Fermeture des portes du service de la Sûreté.
1.3. Protection des personnes & interventions.
Intervention des Agents de la Sûreté en urgence à deux personnes minimum.
Un agent de liaison au service de la Sûreté lorsque vous êtes 3 agents en poste.
Maîtriser un individu violent et dangereux.
Rondes avec le véhicule de service où en VTT.

**Prévention des risques**: violence, malveillance, trafic de stupéfiants
Intervention procédure violence, les demandes par téléphones où autres alertes

**Interventions diverses**: patients agités, agressions, rixe, protection des patients & personnels de l’hôpital.
Recherche des patients en fugue avec le personnel médical à la demande du service de l’hôpital.
Interventions extérieures de l’hôpital aux abords pour les fugues.
Interception des patients en fugues devant le service de Sûreté et accompagnement aux Urgences pour identification.
Intervention en cas de plan d’urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet.
Contrôle du respect du code la route dans l’établissement et contrôle du stationnement anarchique.
Surveillance physique ou électronique des biens et des locaux.
Intervention en cas de besoin à UMD.
1.4. Coordination logistique.
Intervention et collaboration avec l’équipe de sécurité incendie en cas d’incendie où d’accident sur la voie publique.
Accompagnement du POMPIERS, POLICE.
Accompagnement du S A M U. jusqu’au professionnel demandeur
Surveillance et mise en place des parkings lors des colloques ou festivités diverses.
Activités spécifiques
Visite obligatoire avec le Médecin du sport à l’hôpital HEH PAV A.
Formation obligatoire avec instructeur Krav Opérationnel au sein du service.
Formation G T P I, les gestes techniques de prévention et d’intervention en milieu hospitalier psychiatrique avec la Police Nationale.
Exigences du poste
Discrétion.
Confidentialité.
Sens du respect envers les patients, le personnel, les familles et visiteurs.
Sens du contact et des relations humaines.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité
Discernement, initiatives.
Capacité à faire face aux situations d’urgence.
Facilité d’écriture pour la rédaction des rapports sur la main courante électronique.
1. Formation souhaitée
Pratique d’un sport de combat obligatoire.
Certificat de qualification SSIAPS (ex E R P).
Permis de conduire VL (présentation de l’original au responsable du service deux fois par an pour transmission photocopie à la DRH.
1.1. Expérience professionnelle.
Expérience antérieure souhaitée dans les métiers de la sécurit