Responsable Des Relations Médias Et Des Solutions

il y a 1 jour


Paris, France Pôle Emploi Temps plein

Dialogues et Solutions est une agence de conseil en communication Ressources Humaines et Corporate possédant une forte dimension digitale. Créée il y a 15 ans, notre agence est aujourd'hui incontournable sur le marché des RH. Dialogues et Solutions c'est aujourd'hui une équipe de choc composée de 26 collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos 250 clients. Notre agence est en plein développement et se structure autour du conseil pour sans cesse se renouveler en offrant à ses collaborateurs des défis à relever dans la joie, la bonne humeur et l'esprit d'équipe. Afin d'encore mieux accompagner nos clients nous créons aujourd'hui le poste de Responsable des médias et solutions RH Sous la responsabilité directe du Directeur de l'agence vous êtes le référent de l'agence vis-à-vis de nos partenaires médias et solutions soft RH. Aucune journée ne se ressemblera c'est certain toutefois vos missions principales s'articuleront autour de ces tâches essentielles : - Détecter des solutions, identifier des acteurs innovants et pertinents dans le domaine des Ressources Humaines afin de mettre en place des partenariats dans l'intérêt de nos clients. - Relayer auprès des équipes internes les informations essentielles relatives aux différentes partenariats établis, déployer les accords, animer et monitorer les rendez vous ou ventes sur ces sujets. - Être en veille constante concernant les nouveautés chez nos partenaires historiques, mettre à jour les informations au sujet de leurs actualités et de leur performance (mise à jour des slides produits, services et offres sur tous les supports) et redescendre les informations au sein de l'agence. - Assister aux présentations, aux réunions d'information et aux RP mises en place par nos partenaires en tant que référent et ambassadeur de l'agence. - Actualiser le site internet de l'agence sur les sujets médias et soft RH en relation avec les partenaires afin de fournir une information toujours pertinente à nos clients. - Accompagner en rendez-vous le cas échéant nos consultants afin d'appuyer les solutions et services techniques proposés. Atout du poste Véritable ambassadeur de l'agence auprès des partenaires, vous êtes un interlocuteur privilégié à l'extérieur pour relayer les intérêts de nos clients et de l'agence. Spécialiste des médias et des solutions RH, toutes vos idées sont les bienvenues au sein de notre agence où règne une ambiance très conviviale et intellectuellement stimulante. Par vos connaissances et vos conseils vous concourrez à la fidélisation des clients de l'agence. Profil De formation supérieure en communication/marketing, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'univers des Ressources Humaines (idéalement en agence ou chez un éditeur de solutions) durant laquelle vous avez développez une réelle appétence sur les sujets techniques RH et appréciez donc d'être force de proposition sur ce point. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute affûté, vous aimez convaincre et être motivé par les défis du fait de votre tempérament commercial. Curieux et vif(ve) dans vos actions, vous serez recruté(e) tant sur votre savoir-être que sur votre savoir-faire. C'est sûr que vous serez bien avec nous Nous vous offrons : - Un cadre de travail très agréable en plein Paris (proche Montparnasse) - Une ambiance de travail fun et dynamique - Une possibilité de télétravail - Un management assertif - Un salaire fixe assorti de primes sur objectifs et d'une prime annuelle liée aux résultats de l'agence + prise en charge mutuelle à 100% + tickets restaurants + Plan épargne entreprise et CE spécial PME Ce poste est en CDI et basé à Paris 6ème
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:10 ans
- **Compétences recherchées**:

- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Concevoir un support de communication audiovisuel
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership



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    la Société du Trotteur Français association loi de 1901, a pour mission première d’organiser et d’œuvrer au développement des courses au trot en France, et à la protection de la race du Trotteur français dans sa spécificité. Avec, en moyenne, 1 750 réunions de courses organisées par an sur 238 hippodromes différents et près de 140 000...


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