Coordinateur de Processus Global

Société Descriptif du poste Votre environnement Sous la responsabilité du Global Process Owner (GPO), Le Global Process Coordinator s’assure de la pertinence, du bon fonctionnement, de l’optimisation, de la formalisation, de la conformité des processus end-to-end sur le domaine qui lui est assigné. Le poste est basé à Le Plessis-Robinson (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Vos missions - Principales responsabilités sur les domaines du processus end-to-end qui vous sont _ - délégués :_ Vous pilotez l’amélioration continue des processus. Vous concevez les processus opérationnels et proposez des solutions innovantes, efficaces et conformes pour répondre aux besoins métier/domaine, aux besoins réglementaires et à leurs évolutions, dans une optique de standardisation et de simplification Vous adaptez les processus aux évolutions organisationnelles du Groupe, aux nouvelles activités. (Ampere/Horse/Power, Mobilize services...) Vous mettez en œuvre les changements de processus en impliquant toutes les parties prenantes. Vous contrôlez l'efficacité, la robustesse, la qualité, la conformité des processus (KPI de processus). Vous définissez des plans d'actions correctives et coordonnez leur mise en œuvre. Vous vous assurez que les solutions SI et la gestion des données supportent efficacement le processus, et aidez à concevoir de nouvelles solutions SI. (dans le cadre notamment des projets Pulsar ) Vous formalisez les processus sur son domaine, maintenez à jour la documentation, formez les nouveaux intervenants. Vous coordonnez les travaux des parties prenantes sur les processus de son domaine : finance et métiers, corporate et filiales. Votre profil 5 ans à 10 ans d’expérience dans ce type de poste dans un grand groupe industriel. Expérience de coordination de travaux, d’équipes, dans un contexte international. Familiarisé avec des organisations s’appuyant sur des centres de services partagés. Connaissance des fondamentaux de la Finance (conformité, comptabilité, contrôle de gestion, règles de délégation), des contraintes réglementaires qui s’appliquent au processus "Record to Report/ Source-to-Pay/ Order to cash", des obligations de contrôle interne, des drivers de performance du processus. Autonomie d’action, force de proposition, proactif, capacité à intervenir sur des sujets transversaux Finance / Métiers, gestion des conflits et adaptabilité. Bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse et simplification, pragmatisme, méthode, orientation business. Anglais et Français professionnel courant. BAC+5 Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous Rejoignez-nous #CarMakerCareMakers Métier Finance & Gestion Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Politique Groupe de protection des données personnelles .