Responsable Observatoire de La Protection

il y a 2 semaines


Paris e, France AEMA Groupe Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Aésio mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, suivi de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe est désormais le quatrième acteur de l'assurance en France et réalise un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2022. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 800 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger plus de 11 millions d'assurés.
Multi-marques, multi-réseaux et multi-métiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance Dommages, Santé Prévoyance, Épargne Retraite et Gestion d'Actifs). Son expertise étendue des risques et sa force économique en font un partenaire majeur pour bâtir la protection de demain.

**Description du poste**:
Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un Responsable de l'Observatoire de la protection Aéma Groupe sur le site de Paris.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'engagement sociétal et mutualiste, vous animez et supervisez la déclinaison opérationnelle des ambitions stratégiques du Groupe via son Observatoire de la protection, en pilotant des projets multi-acteurs, au service de ses marques et de ses métiers.
- Elaborer et proposer au Comité d'orientation de l'Observatoire les plans d'action annuels, déclinant ses orientations stratégiques
- Décliner leur mise en oeuvre en lien avec le Comité de pilotage de l'Observatoire, les marques et Directions de la SGAM
- Animer la gouvernance de l'Observatoire
- Assurer une veille stratégique sur ses thématiques d'études dans une optique de développement
- Pérenniser et développer son écosystème partenarial
- Contribuer à son rayonnement en interne comme en externe,
- Réaliser ses dossiers et études et développer sa production:

- réaliser et mettre à disposition ses livrables, déployer ses résultats, dont le Baromètre annuel
- piloter l'organisation de ses espaces de travail.
- Piloter la relation avec les prestataires, afin de garantir les délais, coûts et qualité des livrables ;
- Réaliser le reporting des missions et produire son bilan d'activité annuel.

**Ces différentes dimensions impliquent de**:

- Traduire avec sens et de manière autonome la stratégie ;
- Présenter/ rendre compte des travaux réalisés devant les instances politiques et opérationnelles d'Aéma Groupe ;
- Effectuer d'autres missions ponctuelles confiées par la Direction ;
- Représenter la Direction/le Groupe dans divers instances ou événements et d'en rendre compte, le cas échéant, de les animer.

**Description du profil**:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience (10 ans minimum) mêlant pilotage et management de projets, prospectives et études.

Vous disposez d'une expérience notable sur les différents domaines liés au périmètre de l'Observatoire de la protection Aéma Groupe.
Vous pouvez faire valoir d'une connaissance certaine des domaines assurantiels et mutualistes.
Vous détenez des qualités rédactionnelles.
Vous saurez démontrer des capacités d'analyse et de synthèse indispensables à vos missions.
Vous savez vous adapter à tout environnement et interlocuteurs.
Vous savez fédérer les équipes, faire preuve d'implication, développer un climat de confiance, faire entendre votre point de vue de manière non directive, faire progresser le collectif par l'amélioration continue et la simplification des processus
Vous êtes en capacité d'agir dans un environnement incertain et dans l'urgence.
**Vous avez une capacité à**: aller de l'avant, à ouvrir le champ des possibles en prenant des initiatives, à investiguer pour comprendre, à s'adapter et agir de façon proactive et appropriée ;
Une expérience significative en prospective et études est requise.
Une expérience significative en PMO et Gestion de projet multi-acteurs est indispensable avec une capacité à identifier, gérer et mobiliser les compétences et/ou ressources utiles et disponibles au service de la performance.
Une expérience significative en développement et gestion des relations partenariales est un plus.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



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