Responsable de Service éducatif

**Détail de l'offre**:
**Référence**:2026-2017

21/02/2026

**:
La Maison de l'enfance, tomber et s'y relever

**Présentation de la collectivité**:
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Management de proximité - Responsable d'unité

**Intitulé du poste**:
Responsable de service éducatif (10738) - Pôle 05-10 et Pavillon Les P'tits Loups H/F

**Rémunération**:
à partie de 44 000 euros bruts/ an

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Catégorie du poste**:
A

**Cadre d'emploi du poste**:
A/FPH Cadre Socio-Educatif

**Avantages collectifs au travail**:
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels:

- 6 semaines de congés annuels
- Facilité d'accès au CDI au bout d'un an de contrat CDD
- Prestations sociales type CE (CGOS)
- Forfait prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
- Formation
- Participation aux frais de repas sous conditions

**Finalité du poste**:
Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

Dans cet environnement, le chef de service planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

Il fait preuve d’une adaptation permanente pour remplir la mission confiée à l’établissement, à savoir l’accueil en urgence.

**Missions**:
**Manager les services**
- Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis
- Organiser l’activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents
- Elaborer et faire vivre le projet de service
- Elaborer le rapport d’activité annuel
- Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC)
- Contrôler et évaluer les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie
- Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d’âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis
- Animer les réunions d’équipe et en assurer le compte rendu
- Organiser les échanges professionnels en intra et avec les partenaires

**Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières et humaines**:

- Participer au recrutement des agents et assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
- Réaliser les entretiens professionnels
- Réaliser les plannings de l’équipe pour assurer une continuité de service
- Suivi des lignes budgétaires attribuées au service
- Gérer une régie d’avance (pour les dépenses courantes)

**Participer au comité de direction de la MDE**
- Participer aux réunions de Direction, aux travaux de fond engagés par l’établissement et réaliser un reporting de la vie des services
- Coordonner la mise en œuvre des projets confiés par le responsable hiérarchique tout en étant force de propositions dans leur avancement et en assurant leur supervision
- Assurer l’interim des autres chefs de service en leur absence
- Participer à la préparation des instances paritaires de l’établissement et mise en œuvre des décisions / orientations retenues
- Représenter la Maison Départementale de l’Enfance
- Assurer une veille sectorielle

**Participer aux astreintes régulières de la MDE (cycle élaboré avec les autres chefs de service)**

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
45000 Orléans

**Niveau d'études min. requis**:
BAC +3

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Vous avez le **CAFERUIS** ou une **formation supérieure dans le management**
**d'organisations**,

Vous avez de l'expérience d'encadrement dans des **environnement à fortes**
**tensions** avec la mise en place d'une **conduite du changement** et de **projets**.

Vous êtes **organisé(e)** et à l'aise avec la **gestion de situations d'urgence ou**
**d'imprévus**.

Vous êtes en capacité à définir un **projet de service**, d'établir et de suivre un **budget**, d'optimiser les ressources et d'améliorer les pratiques professionnelles des a