Informateur-trice Jeunesse

**Poste à pourvoir**: Infomateur-trice jeunesse au sein de la Maison de la jeunesse - Hellemmes

**Référence du poste**: CDD/05906

**Pôle**: Hellemmes

**Service**: LM Projet éducatif local - jeu

**Grade**: Adjoint d'animation (catégorie C)

**Temps de travail**: Temps complet

Nous recherchons un(e) Informateur-trice de jeunesse pour rejoindre notre équipe. Vous exercerez vos missions au sein de la Maison de la jeunesse de la commune d'Hellemmes.

**Description du poste**:
Suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse (11/25 ans), l’informateur Jeunesse de la commune d’Hellemmes est chargé de l’animation de la maison de la jeunesse. Il sera amené à participer et initier des dispositifs localement en direction des jeunes (11 à 25 ans) et les accompagner dans leurs projets individuels et ou collectifs (autonomie, insertion professionnelle, citoyenneté, loisirs) en collaboration avec les services municipaux, les partenaires socio-éducatifs, associatifs et institutionnels

**Conditions de travail**:
Rattaché au service jeunesse de la Direction Education Jeunesse, la MDJ (maison de la jeunesse) est située au centre de la commune, dans un quartier en géographie prioritaire.

La Maison de la Jeunesse propose un espace d'accueil à guichet unique accessible aux usagers gratuitement et librement, donnant accès à des informations, ressources, outils numériques ainsi qu’à un réseau de de professionnels en faveur de réponses individualisées.

L’informateur jeunesse travaille en lien direct et étroit avec l’ensemble des agents du service jeunesse, les associations de la commune, de la métropole, les partenaires socio-éducatifs, institutionnels et le réseau National IJ-.

L’informateur jeunesse de la MDJ est mobile et ses déplacements sont réguliers sur le territoire communal et la métropole (ponctuellement déplacements possibles à l’échelle de la région, du département, de l'Europe). Il peut être amené à travailler, les soirs de semaine, Week end et durant les vacances scolaires en lien à certains évènements et projets du service

**Missions**:

- Participer à la définition et à la mise en place du PEG (volet jeunesse) au sein de la collectivité (Lille-Hellemmes-Lomme)
- Accueillir, accompagner et orienter les usagers de la Maison de la Jeunesse
- Ecouter et analyser la demande des jeunes et mettre en œuvre des réponses adaptées (mutualisation des compétences, auto-documentation, entretien individuel, information collective, « passerelles » ou orientation vers des « structures spécialisées »)
- Organiser, actualiser et animer le lieu d’accueil, ses ressources (documentations, supports thématiques, fiches métiers, jeux IJ ) et ses outils numériques
- Concevoir et réaliser des supports et des outils de diffusion de l’information adaptée aux besoins des jeunes.
- Animer « Hors les murs » des stands, ateliers, sessions d’information valorisant l’ensemble des dispositifs jeunesse existant (notamment au Tiers lieu à l’épine)
- Participer, initier et mettre en place des manifestations, actions de sensibilisation et animations (forums, journées thématiques, interventions au sein des 2 collèges de la commune et autres structures relaies et partenaires )
- Développer les dispositifs de découverte, d’observation et de stage en faveur de l’orientation et de la formation des jeunes (développer le réseau interne à la ville et des entreprises et organismes extérieurs)
- Aller vers les jeunes, favoriser leur fréquentation en s’appuyant sur des supports d’activités ludiques suscitant leurs intérêts et leur fidélisation
- Réaliser des tâches administratives et faire le lien avec le secrétariat du service jeunesse
- Assurer les missions et tâches afférentes à la labélisation IJ et ses obligations contractuelles (statistiques de fréquentation, bilan annuel)
- Favoriser les partenariats et participer à l’animation du réseau
- Participer activement aux réunions de service ainsi qu’à différents groupes de travail.
- Participer aux projets ponctuels et événements communaux pour les besoins du service jeunesse et de la collectivité
- Travailler en transversalité en interne à la MDJ et avec l’ensemble des autres services municipaux

**Compétences métier requises**:

- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité et les procédures administratives
- Connaissance et Maitrise du fonctionnement institutionnel et associatif
- Connaissance du réseau des acteurs de l’orientation et de la formation
- Connaissance des métiers en tension (à l’échelle nationale)
- Expérience et connaissance du public 11/25 ans (caractéristiques, problématiques, centres d’intérêts, besoins )
- Connaissance et maitrise des différents dispositifs jeunesse (volontariat, orientation et insertion pro, aides, « bourses », financements projets et dispositifs de subvention,)
- Maîtrise de la régl