Référent Jeunesse 12/25 ans

Le Centre Social et Culturel Denise Cacheux recrute un nouveau référent Jeunesse 12/25 ans

Les missions :

· Impulser et mettre en œuvre les politiques « jeunesse et éducation ».

- Traduire les orientations politiques en plans d'actions

- Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet jeunesse

- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs

- Responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des jeunes et des ACM (périscolaire, et vacances scolaires).

- Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques ;

· Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles.

- Participer au diagnostic socio-économique du territoire

- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins

· Animer la mise en réseau des acteurs.

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

- Développer des actions transversales en interne avec les différents secteurs et en externe avec les acteurs du secteur de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

· Organiser et animer la relation avec la population.

- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants

- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public

- Concevoir et développer des supports d'information

- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population

- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement

· Assurer la responsabilité de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement du secteur, des activités, animations, actions, temps fort, . dont il a la charge ;

- Développer, mettre en œuvre et évaluer le projet jeunesse du Centre Social et Culturel Denise Cacheux, en transversalité avec les autres secteurs.

- Contribuer au développement du projet social du Centre Social et Culturel ;

- Exercer une veille sur les suivis financiers de son secteur d'activité

- Élaborer des dossiers de demande de subvention classique et spécifique

- Préparer un budget prévisionnel et gère le budget des actions « séjours, sorties, ACM,.. ».

Capacités requises :

• Posséder une très bonne connaissance du champ de la jeunesse et de la règlementation en vigueur dans le cadre de l'accueil des mineurs

• Maîtriser les techniques d'animation et la méthodologie de projets ;

• Disposer d'une bonne organisation de travail (préparation et logistique)

• Disposer d'une réelle aptitude au management d'équipe, au travail en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;

• Être autonome, créatif, dynamique, compréhensif et pédagogue ;

• Faire preuve d'autorité et de bienveillance ; avoir le sens des responsabilités ;

• Avoir un intérêt pour le monde associatif et partager les valeurs de l'association

Relations fonctionnelles :

• Coopération avec les services des collectivités

• Relations avec les acteurs de la vie du quartier, notamment associatifs

• Relations avec les institutions, les partenaires institutionnels Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental et régional, SDJES, .)

• Relation avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation, d'animations

Exigences ou sujétions particulières au poste :

NIVEAU III : DEJEPS, DEFA, DUT Carrières Sociales

Convention ALISFA indice 160

Le référent jeunesse peut être amené à travailler en horaires décalés (ateliers en soirée, réunions, événements.), Il pourra être amené à gérer des situations conflictuelles.

Rythme de travail : CDI 35 heures semaine.

CV et lettre motivation à l'attention de : M. BERKANI, Directeur CENTRE SOCIAL ET CULTUREL Denise Cacheux 45, rue Lazare Garreau 59000 Lille.

Envoie des candidatures par mail à

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 426,30€ par mois

Lieu du poste : En présentiel