Emplois actuels liés à Chef de Service de L'audit - Grenoble - Département de l'Isère

  • Chef de Service de L'audit

    il y a 1 semaine

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de la performance et de la modernisation du service au public Référence : i2137-23MCB-41842A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de...

  • Chef de Service de L'audit

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de la performance et de la modernisation du service au public - Direction de la performance et de la modernisation du service au public Référence : i1928-23MCB-41842A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la...

  • Adjoint Au Chef de Service évaluation

    il y a 15 heures

    Grenoble, France DEPARTEMENT DE L ISERE Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la direction de l'autonomie, sous l'autorité du chef de service Évaluation médico-sociale et suivi CDAPH, le chef de service adjoint participe à l'organisation du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée des missions suivantes: - Évaluation médico-sociale des dossiers des personnes en situation de...

  • Auditeur Interne Et Analyste Financier

    il y a 1 semaine

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction de la performance et de la modernisation du service au public - service de l'audit Référence : i2136-23MCB-40932B - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble) - Affectation : Grenoble Poste permanent à temps complet ouvert aux agents titulaires et contractuels. Rejoindre le Département de...

  • Chef de Mission Audit

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France ONEXCO Temps plein

    ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d’expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L’équipe ONEXCO est à la fois à l’aise sur les familles de métier liées à l’Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d’une...

  • Secrétaire de Chefferie Service

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - Fonctionnaire - Catégorie B - Administratif - Temps plein - Temps partiel **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: -...

  • Chef de Mission Audit

    il y a 4 jours

    Grenoble, France Hays Temps plein

    Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré, recherche dans le cadre de son expansion son Chef de Mission Audit H/F en CDI. Rattaché aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de mandats essentiellement dans les secteurs industriels et non-marchands sur de belles PME et groupes. Aussi, vous préparez la mission et les...

  • Chef de Mission Audit

    il y a 4 jours

    Grenoble, France ONEXCO Temps plein

    ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d’expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L’équipe ONEXCO est à la fois à l’aise sur les familles de métier liées à l’Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d’une...

  • Chef de Service

    il y a 3 jours

    Grenoble, France Sauvegarde Isère Temps plein

    Depuis plus de 70 ans, la **Sauvegarde Isère**est**agit pour protéger l’enfance en danger, accompagner les publics fragilisés et lutter contre les inégalités. Aujourd'hui, avec nos **450 salariés** et nos **5 pôles d’activité** (Famille, Hébergement, Handicap, Accueil Etrangers et Justice pénale des mineurs), nous soutenons chaque année plus...

  • Adjoint Au Chef de Service évaluation

    il y a 2 semaines

    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) Direction de l'autonomie - service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH Référence : i1860-23CC40679A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble Rejoindre le...

Chef de Service de L'audit

il y a 3 semaines

Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

Direction de la Performance et de la Modernisation du Service au Public

Direction de la performance et de la modernisation du service au public
- Direction des Ressources Humaines

Référence : i2277-23MCB-41842C
- Nature de l'offre **:Emploi Permanent**
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
En tant que Chef de Service de l'Audit au sein de la Direction de la Performance et de la Modernisation du Service au Public (DPM) du Département de l'Isère, vous serez responsable de coordonner et d'animer le service (5 auditeurs et analystes financiers), en veillant à son bon fonctionnement et à l'organisation efficace des missions en cours.
Vous assurerez la mise en œuvre du programme d'audit, superviserez les missions d'audit et d'analyse financière, garantirez la mise en place du dispositif de suivi des recommandations et des plans d'action, en faisant preuve de polyvalence, de pédagogie et d'adaptabilité
En lien avec le service en charge du contrôle interne, vous contribuer à la diffusion d'une culture de la maitrise des risques au sein de la collectivité.
De plus, en tant que membre du comité de direction de la DPM, vous participerez aux projets d'amélioration continue et aux projets transversaux de la direction.
Vous serez un membre actif des réseaux métiers nationaux tels que l'IFACI et la CIAT

Activités:
Au niveau des audits:

- Participation à l'élaboration du plan d'audits en proposant des missions sur la base de la cartographie des risques de la collectivité et des rapports de la cour des comptes, entre autres.
- Supervision des missions d'audit pour identifier les éventuels points de blocage et s'assurer que l'audit répond aux attentes de la direction générale.
- Participation aux instances de gouvernance des audits pour la restitution des résultats et le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Au niveau de l'expertise financière:

- Accompagnement de l'équipe dans l'analyse des éléments comptables des organismes publics et privés partenaires du Département.
- Analyse des plans d'investissement des établissements sociaux et médico-sociaux pour évaluer leur soutenabilité financière.
- Contribution à la démarche de suivi des satellites de la collectivité.

Au niveau de l'animation de l'équipe et du service:

- Amélioration continue des pratiques du service, notamment en renforçant la présence et l'expertise de la cellule d'analyse financière auprès des directions métiers et de la Direction Générale.
- Contribution à la simplification et à l'efficacité des processus de l'administration par le biais des recommandations issues des audits.

Compétences requises:
Expertise en audit ou analyse financière
Leadership avec capacité à motiver et superviser une équipe.
Excellentes capacités relationnelles, de communication et de pédagogie
Rigueur, précision et respect des délais.
Flexibilité et adaptabilité à un environnement dynamique.
Sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
Engagement pour l'amélioration continue et le développement professionnel.

Spécificités du poste:
Disponibilité
Confidentialité, réserve et discrétion
Intervention dans les établissements satellites
Poste susceptible d'évoluer
- Autres informations:
Les agents travaillant dans notre collectivité sont accompagnés dans leur évolution professionnelle, et bénéficient de dispositifs de formation leur permettant de développer leurs compétences en continu. Le Département de l'Isère a notamment créé sa propre école interne de management, le Campus des cadres, qui offre un panel riche et varié de lieux d'apprentissage (échanges entre pairs, formations management, formations thématiques, accompagnement de type coaching...).
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif nég